劳动合同的决定。同年3月6日，双方签订“云南省用人单位解除劳动合同协议书，”按协议书约定原告应支付被告一次性经济补偿金x元。原告为被告出具了“云南省用人单位解除 经济补偿金时，以其他理由扣除被告的款项，其行为违反了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。现被告要求原告支付扣发的经济补偿金x.55元 ...

劳动合同，确立了双方之间的劳动合同关系。从马某提交在影视制作中心工作时完成《个人业务提成单》以及《经济类电视节目制作播出协议书》广告业务合同来看， 行为，影视制作中心应支付马某2003年度金奖x元。根据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……除在规定的 ...

一个月的工资，即3200元作解除劳动合同的经济补偿金。关于额外经济补偿金。劳动关系解除后，信威仕公司未向蔡某某作出经济补偿补偿，故参照上述部门规章第十条“ 鹏内衣厂、广州卓颖内衣有限公司、郑家军、君诚内衣等多家单位以签订加工协议书或合同、出具检查报告、质检报告、检查报表、送货单、生产通知单等形式为信威 ...

被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向 被告进行缴纳的事实，邵阳职业介绍中心及邵阳市劳动劳务派遣有限公司只是代缴行为及被告向原告经济补偿，原、被告系劳动关系的事实。 被告中国电信邵阳分公司辩称，一 ...

与原审被告人陈某某及公司部分职工与公司签订《郴州国有员工置换身份有偿解除劳动关系协议书》，至此，作为市物资局（后改名为郴州市商业物资行为管理办公室） 院大门）对面的2.5亩土地有偿置换给气体公司，经核算，郴州市财政局应补偿气体公司1,395,000元差价款，该差价款于2006年11月全部付清给气体公司 ...

工资按照约定的工资标准为计算基数。2008年12月30日，双方签订《续订劳动合同协议书》，约定合同期限自2009年1月2日至2012年1月1日，工作 解除劳动合同的意思表示,而被告亦工作至该日，故可以认定双方的劳动关系于该日终结。原告做出解除劳动合同的行为，应当对其合法性提供依据。原告提供的证据不足以 ...

明天不用来上班了，告知原告已被解雇了，并拒绝支付任何经济补偿。原告认为，原、被告之间存在劳动关系，并非为广东晶华公司的员工；原告提供的证据证明每周某 晶华公司，原、被告之间不存在劳动关系。 当事人对自己的主张负有举证义务，举证不能，则应承担相应不利的诉讼后果。原告主张协议书第3条B项约定原告工资中包含 ...

鉴定的内容与县商务局、长垣县国有资产管理局和长远集团签订的出让协议书，改制方案及祝某甲与县食品公司签订的遗属补偿协议中，祝某甲系县食品公司遗属补偿人员相矛盾 ，祝某甲未提供证据材料，认为自己不是遗属，县食品公司以遗属补偿费来解除双方的劳动关系，剥夺了祝某甲应享有的退休待遇权利。签协议时，祝某甲正住院 ...

重庆市劳动管理部门鉴定为因工伤残等级的职工，自愿申请与企业解除劳动关系的，企业依法给予经济补偿，同时还可按照渝府发【2003】X号规定享受一次性补助。1 及时支付亦符合客观实际。2009年5月13日豆某某与桑柘粮站签订《解除劳动关系协议书》时，豆某某的工伤保险待遇仍未得到保障，双方关于工伤保险待遇争议 ...

的新劳动法才有了必须交纳社会保险的规定，故2007年12月21日解除劳动合同以前应执行双方劳动合同的约定，不能为其补办社会保险。3、2008年2月 老城区建设局于2008年2月1日签订的承包协议书，其内容不具备劳动关系的特征，不能证明双方存在劳动合同关系，故原告潘某某以此为由要求被告洛阳市老城区建设局 ...