鉴定其护理等级为大部分护理依赖、辅助器具为配轮椅，河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法规定：一具轮椅1200元，使用年限为10年（本案中先 自2009年7月起按月支付申请人伤残津贴4452元×85%=3784.2元直到退休年龄，并办理退休手续后，享受基本养老保险待遇。依照《中华人民共和国工伤保险条例 ...

已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至十级工伤职工，在财产清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付 经审理查明，二审查明事实与一审认定事实一致。 本院认为，被上诉人作为许昌市劳动保障行政管理机关，依法享有对上诉人申请的事项进行答复的法定职责，其作出的“关于对韩 ...

鉴定其护理等级为大部分护理依赖、辅助器具为配轮椅，河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法规定：一具轮椅1200元，使用年限为10年（本案中先 2009年7月起按月支付申请人伤残津贴4452元×85%=3784.2元直到退休年龄，并办理退休手续后，享受基本养老保险待遇。 原审法院依照《中华人民共和国工伤 ...

了各项社会保险。 原审认为，1、原告于2004年开始即到被告处工作，接受被告的管理，完成被告分配的任务，且双方对此间存在劳动关系没有异议，故确认原被告在此期间 保障局于同年4月14日审批同意吴某某于同年5月起退休，月基本养老金为331元。 本院认为，企业职工患有难以治疗的重大疾病，在其医疗期满后，不能 ...

人所称档案工资为534元与上诉状不相符，档案工资为正式退休的工资，而上诉人为内退职工，上诉人每月基本工资481元中要支付水电费，且每个月水电费花销 《中华 人民共和国劳动法》第50条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条之规定，判决如下： 一、撤销东营区人民法院(2000)东民初字第X ...

缴纳及因停购社会保险的损失补偿问题，经本院释明，胡某某同意依法向社会保险管理部门寻求救济，不再列为上诉事项。 万家乐公司向本院答辩称：原审法院认定 并没有向用人单位提供正常的劳动，故除非用人单位与其另有约定，否则，参照《广东省国有企业富余职工安置实施办法》(粤府[1995]X号)第七条“企业对富余职工 ...

。其中招用农民轮换工实行回乡生产补助金制度。实行养老保险制度和回乡生产补助金制度具体办法由省、自某、直辖市人民政府规定。”第三十五条规定：“本规定由 镇合同制工人的，不再发给回乡X乡补助金连同利息作为缴纳退休养老保险基金。”四、劳动部关于对《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》的批复(1996年8月 ...

主管单位签订相关协议，对不参加改制的内退人员进行托管，按照内退待遇至退休，转入社会化管理。2004年11月9日，吴XX向XX院提交《不参与改制意见》 实物分配后，国有企业及其他单位按有关规定，结合本单位实际制定住房补贴办法，报主管部门批准后执行。职工住房补贴标准和方式，结合本单位补贴资金来源和职工住房 ...

权利。 第七十某条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四） 工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构 ...

的证明目的不符，只能证明是原告为被告缴纳社会保险的情况； 7、长沙市社会保险征缴管理中心的证明，拟证明长沙通达富兴业务劳务派遣公司为被告缴纳的相关社会保险费用 月的75%自2010年5月起发放被告一年哺乳期工资。根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第十一条之规定，原告应支付被告生育费用5737.39元。 ...