、上诉人朗基尔汽车零部件(上海)有限公司[以下简称朗基尔(上海)公司]因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事判决 (上海)公司不服，向本院提起上诉。 上诉人外服公司上诉称：其解除双方劳动关系符合法律规定，无须支付赔偿金，故原审认定事实错误，请求撤销原审判决， ...

被告)庄某。 上诉人上海清水湾休闲娱乐有限公司(以下简称清水湾公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事判决，向 差额7,500元；二、清水湾公司应于判决生效之日起十五日内至上海市普陀区社会保险事业管理中心为庄某补缴2009年8月至2009年11月期间的 ...

通知原告面试并填写了员工登记表，在查验了身份证等相关材料后签订了聘用合同，期限从2008年12月至2009年11月。原告于2008年12月15 日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月15日至2009年1月15日工资x元，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金6500 ...

注册地上海市青浦区X路，实际经营地上海市闸北区X路。 法定代表人管X，职务董事长。 原告蔡X与被告上海X电子科技有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年4月 元。2009年4月22日，该仲裁委员会对双倍工资一项请求认为应由劳动行政部门责令用人单位支付，故决定不予受理。后原告不服，诉至本院。 审理中， ...

委员会申请仲裁，要求与被告解除2007年3月31日签订的托养协议书，恢复劳动权利。该仲裁委员会以原告的请求已超过仲裁申请期限为由，决定不予受理。原告 的托养协议书、继续履行1992年8月25日签订的劳动合同的诉讼请求不予支持。原告不服提出上诉，上海市第二中级人民法院于2008年4月18日作出（2008 ...

，原告工作岗位已被取消为由，解除了双方间的劳动合同。2008年2月18日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求恢复 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○○九年十二月二十二日 书记员陈某 记录人金磊 ...

印务公司，住所地上海市松江区X镇。 法定代表人杨某，总经理。 委托代理人宓某，该公司工作人员。 原告姜某诉被告上海某印务公司劳动合同纠纷一案，本院 原告于2008年11月10日进入被告公司工作，2009年12月1日双方协商解除劳动关系。原告是被告公司的驾驶员，实行的实际系不定时工作制，原告在被告处上班 ...

，原告签署了退厂申请表，由被告方填写了基本信息、退厂日期以及事由为“合同到期，不再续签”。当日，原告办理了离职手续。嗣后，被告支付了原告经济补偿金 .48元。 2009年5月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告解除劳动合同赔偿金130,000.90元；2、被告支付 ...

了原告加班工资，原告因连续旷工，被告根据公司及法律规定合法解除了双方的劳动关系，原告系征地人员，被告没有义务为原告缴纳小城镇保险，故被告接受仲裁 日旷工，已严重违反公司规章制度，被告解除与原告的劳动合同。 2009年11月19日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008 ...

法定代表人翁某某，总经理。 委托代理人陈某，该公司员工。 委托代理人黄某某，上海市某某律师事务所律师。 被告王某甲，男，19XX年X月XX日生，汉族 2009年9月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、原告支付被告2009年8月31日终止劳动合同的经济补偿金差额1,294元 ...