予以支持。对于原告主张工资报酬的经济补偿金362.5元，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 月31日期间集体享有的公司销售额500万元/年的5%质保金提成工资x元及经济补偿金x.5元，因无充分证据证明原、被告的劳动合同中对此有明确约定，故 ...

年5月16日商检局任命我为“门窗厂”厂长。5月19日该局劳动服务公司领导人起草了以劳动合同为主的创建“门窗厂”的经济责任合同书，5月21日给我发放了 ，应承担相应民事责任。根据劳动部颁布的劳部发[1994]X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位无故克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 ...

部分除尘配件加工业务划入中材服务经营与管理。……（3）人员重组……进入中材环保的620人与平顶山电收尘器厂变更劳动合同，并与中材环保签订新的 甲(乙方)作为副业分流安置人员于2003年11月18日与被告绿城公司（甲方）签订劳动合同，合同约定:本合同期限类型为无固定期限……；甲方根据生产（工作）需要， ...

2007年6月，因年龄偏大，不再担任副经理职务，但仍在公司展业机构管理岗正常上班。在保险公司工作的23年来，获得不少先进称号和荣誉。自任经理助理 月份至2009年6月份少发的工资x元；并从2008年2月份起支付不签定固定劳动合同的双倍工资x元。 三、由被告为原告补发2005年9月份--2009年6月份 ...

。 被告上海某某眼镜有限公司。 法定代表人李某某，总经理。 委托代理人黄某乙，该公司职员。 委托代理人陆某，上海某律师事务所律师。 原告胡某某诉被告上海某某眼镜 办法及公告照片各一份，考核管理办法是在2008年1月制定，为了细化劳动合同，并张贴于公司内，以此证明被告根据原告的考核情况确定考核结果并发放 ...

辩称，根据上诉人的档案记载及社会保险缴费情况，符合国务院《关于工人退休、退职暂行办法》国发（1978）X号关于退休审批的规定，因此，答辩人经审查批准上诉 人从徐州卷烟厂调整至江苏省烟草公司徐州分公司，并于2002年重新签定了劳动合同，经本院依法调取查阅，该合同亦未明确上诉人从事管理岗位工作。综上，上诉 ...

人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定(法释[2004]X号)》、《城市房地产抵押管理办法》。证明被告具体行政行为合法。 原告曹某某、董某某、胡某诉称： 房照。2007年4月26日鼎鑫公司向被告提出产权分割申请，将本案争议的房产劳动大厦西鸿福小区X幢X号(购房合同中，房屋产权编号为0111、X号 ...

住所地长沙市浏阳河大桥东金鹰文化城X室。 法定代表人彭某某，该公司董事长。 委托代理人杨某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）张某某，男，汉族，X年X 足额支付张某某的加班费用，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，在湖南国际影视会展酒店管理有限公司全额支付张某某的工资外，还需加发 ...

》，规定企业在职工自我输出期间，停发待岗工资和不负担取暖费等其他费用，本管理办法自签订劳动合同之日起生效。2000年12月27日，甲方七一厂与乙方周淑霞签订 相应的民事责任。七一厂规定的《自我输出管理办法》，仅具有内部约束力，不产生对抗外部第三人的法律效力。故龙鼎基公司要求七一厂给付其欠付职工周淑霞 ...

，证明保险公司扣款均是考勤扣款；4、《个人寿险业务人员基本管理办法》，证明保险公司的考勤制度；5、中国平安人寿保险股份有限公司对分公司的授权；6、2006年10 ；本合同的订立并不直接或间接地构成甲乙双方之间的劳动合同关系……；第七条第18项：基本管理办法列明的乙方在代理活动中不能从事的其他行为；第九 ...