长期存在劳动关系，且签订书面的劳动合同，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排包括郭某甲在内的部分职工待岗，并没有终止双方的劳动关系。 的处理有无变更等问题的复函》第1条规定：劳动争议仲裁委员会对于受理的劳动争议案件做出裁决，对涉及经济赔偿或补偿的争议标的，可做变更裁决。对于其他争议 ...

上诉人范某甲因与被上诉人佛山市德正城市建设工程监理有限公司(以下简称德正公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X 至发放之日起暂计至2005年11月30日，迟发50天，赔偿损失4468×1%×50=2324元；7、判令被上诉人补发2005年8月工资(暂按2005年 ...

提单的遗失公告，对其他没有认定是错误的。二、双方当事人终止劳动关系的原因在于王某某，是王某某拒绝与公司签订劳动合同。对于王某某主动提出解除劳动 、2月工资6000元、2005年年终奖4500元、解除劳动关系的经济补偿金6000元、代通知金6000元，并赔偿交通费和误工损失，返还私人物品并出具离职通知书 ...

期限类型为有固定期限劳动合同，合同期限为1996年1月1日至2005年12月31日止；原告同意根据被告的工作需要，在被告方黄河港区开发公司工作，服从被告 保护、劳动条件、保险和福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿及赔偿、劳动争议处理等进行了约定。合同签订后到1997年12月， ...

，广东金腾律师事务所律师。 上诉人佛山市国星光电科技有限公司(以下简称国星公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X 内，又针对仲裁裁决向人民法院提起诉讼并重申其仲裁请求。叶某某要求国星公司赔偿因长期加班造成身体不适的医疗费1000元无证据可证明，不予支持。据此， ...

系统集体所有制职工。事后农行成立了“银农劳动服务公司”，隶属长海县支行管理。从90年代初，我们开始同长海县支行签订劳动合同，1997年7月18日又重新同 按有关规定办理，故对被告的辩论意见本院不予采纳。根据劳部发[1995]X号文件关于劳动法有关劳动合同规定赔偿办法第2条笫4项，用人单位违反规定或劳动 ...

月11日，某商业有限公司以谭某违反公司财务制度为由免去其会计职务，并将谭某降为保洁人员使用。2010年8月12日，谭某以某商业有限公司未与其签订劳动合同并未缴纳社会保险费为由书面通知某商业有限公司终止劳动合同。2010年9月3日，谭某向湘潭市劳动争议仲裁委员会就双方的劳动 ...

商业银行同期同档次贷款利率计算至付清为止）。 被告某某劳务公司辩称，夏某某在原、被告签订劳务承包合同前，就在为原告工作（进行植物工程的基础施工）， 争议仲裁委员会作出永劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决终止原告与夏某某的事实劳动关系，并由原告支付夏某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

解除劳动关系，或劳动者向用人单位提出解除劳动关系申请。但被告董某出院后仍在其公司上班，至今未向其提出解除劳动合同的要求，其也未向被告董某 陈述称：依据《河南省实施暂行办法》第三十二条规定，无论劳动者解除或者终止劳动合同，用人单位都应支付劳动者一次性伤残补助费、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。根据《 ...