科”与所谓被上诉人李某甲等四名劳动者的代理人李某乙（没有被上诉人的委托书）签订的关于加班费赔偿协议书一份。而所谓的第二个事实被上诉人亦未举出其它证据佐证，且根本不 曾委托李某乙（即本案李某甲的委托代理人李某乙）与东方医院协商加班工资问题，并由李某乙与东方医院达成2009年9月25日协议，即东方医院支付 ...

.76元；2、裁决原告支付因未与被告签订书面劳动合同的双倍工资x.76元；3、裁决原告支付拖欠工资的额外赔偿金x.76元；4、裁决原告支付被告解除劳动合同的经济 合同法》第十条，第八十二条，第八十五条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条、第九条，《中华人民共和国劳动 ...

被告该辩称，因证据不足，该院不予采信。综上，被告富地诚达建筑公司共拖欠5原告工程款为x.50元（x元—x元—6855元—794元—362.50元—1000元—2000元 ，实际上剥夺了上诉人的抗辩抵销权。3、关于混凝土搅拌、泵送费用x元和塔吊司机工资x元由谁负担问题。在包工不包料的施工模式中，上诉人（ ...

汝阳县国有大虎岭林场对刘某某投诉该单位拖欠、克扣其工资的事不予认定。双方对应支付刘某某工资问题争议很大，根据《工资支付暂行规定》第十九条、《劳动 对原告刘某某要求被告履行法定职责的诉讼请求，无法支持。综上所述，根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第一项之规定，判决如下： 驳回原告刘某某 ...

新野建安公司垫付了湖河西街砖厂的砖款x元，该款新野建安公司应予偿付。关于拖欠农民工工资问题，因大桥符某委、侯大庙村委持有结算条据，且工资数额确定 款的上诉理由与已查明的事实不符，本院不予采纳。原审适用法律正确，但对农民工工资部分的处理有误，应予纠正。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

。原告要求被告向国家社保单位补缴原告的法定社保费。依据“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定：“劳动者以用人单位未为其办理 .5年，确有不妥，应予纠正。三上诉人没有证据证明巨源公司克扣、无故拖欠工资、拒不支付劳动报酬延长工作时间，因此，对三上诉人的其他上诉理由本院 ...

强制性规定，双方签订的工程劳务承包合同属无效合同，根据国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知第三条“……因工程总承包企业违反规定发包、分包 意见，本院确定本案的争议焦点是：一、河南红旗渠建设集团有限公司支付给农民工工资x元，张某某是否应当返还河南红旗渠建设集团有限公司x元二、如应返还 ...

争议范畴，医疗保险也未提供证据，所以对申请人该项请求本会不予支持；申诉人请求的拖欠工资，因未上班，该请求没有法律依据，本会不予支持。2010年2月4 2009年5月的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，理由不成立，不予支持。2、关于工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定：“工资分配 ...

应按照法律规定支付李某某12个月的经济补偿金。4、关于河南现代交通工程有限公司拖欠李某某的工资问题，因李某某工作至2007年6月底，且双方对此均无 2、河南现代交通工程有限公司是否应当支付李某某2007年2月至2007年6月的工资3640元。3、河南现代交通工程有限公司是否应当支付李某某12个月的经济 ...

，在双河兽医站工作期间，为建站集资、垫资、借给站内款和站内拖欠工资及医药费。经2008年12月4日时任马振扶乡副书记和工作人员刘某杰 年11月24日唐政办（2005）X号唐河县人民政府办公室关于乡镇机构改革中乡镇兽医站、水利站、村建所单位和人员归属问题的通知中显示：按照乡镇机构改革精神和《唐河县处理 ...