劳动合同关系。周某与顺兴公司终止劳动合同关系虽然形式上是先由周某提出要求给付补偿金的申请，顺兴公司依其申请发放补偿金，但实际上是双方在顺兴 相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。依照劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函，在计算经济补偿 ...

某的社会保险纠纷。开庭审理时，原告提出新的诉讼请求，认为被告向劳动仲裁委申请仲裁已超过申请时效，故原告可以不为被告补缴社会保险金和住房储蓄金。 被告陈 劳动人事局向原告发文，通知原告尽快落实与职工达成的协议内容。并就有关劳动保险如何补交等问题提出意见要求原告认真执行。对此，原告未提出异议。现原告虽主张 ...

元，该年鉴可上网核实； 证据6、2011年第二期劳动和社会保障法规政策专刊、继续履行劳动合同再就业收入该如何处理文件各一份（复印件）。证明二运公司应当支付 其经济补偿金x元、赔偿其住房公积金5250元、解除与二运公司签订的劳动合同，因超出其仲裁申请范围，且与本案且具有可分性，故原告刘某甲这些诉讼请求 ...

。2、被告与原告之间曾发生过承包合同关系，根本不存在劳动合同关系。3、原告的申请已超过了仲裁时效。 被告陕县农业局的答辩意见与被告陕县种子公司的答辩意见 认为证据1、2政府文件不能对抗法律，被告单位的性质不管如何变更，但不能否认原、被告之间的劳动关系。认为证据3、4证明了原被告之间是企业职工内部承包， ...

，坚铸公司无给付刘某工资的义务，假如刘某认为与坚铸公司之间存在劳动关系，就应依法申请劳动仲裁，而不是直接提起诉讼。为此，坚铸公司认为，对本案，一审法院认定 某工资，刘某提供的工资条，是坚铸公司给村委会治保主任郭小四的，至于村委会如何分配，与坚铸公司无关。 针对上述争议焦点，刘某的主张是，坚铸公司欠刘某 ...

没有签订劳动合同。2010年3月3日，黄某向宜州市劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）提出仲裁申请，要求裁决：一、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元； 职工是否可以退休时适用推定年龄的计算办法。按照司法惯例，在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄，均是以公安机关从公民出生开始就负责记载的出生日期和 ...

支公某的负责人变更进行了核准登记，由冯某变更为沈海斌。冯某向柳州市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁令：确认2008年3月1日至12月31日期间冯某与渤海 合某，也非证明双方存在劳动关系的凭证。营业执照的年检日期是每年的3月1日至6月30日，登记事项如若发生变化，也只能在这段时间内申请变更。渤海财保广西公 ...

此后的费用x元被告拒绝缴纳。原告于2009年4月28日向南召县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但南召县仲裁委员会未作出裁决。现请求法院依法判令被告鑫达公司为原告 条、第某条、第某条、《劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第某及国家有关民事政策之规定，经合议庭评议并报经本院 ...

丁为x元，熊惠为x元。 2009年1月22日，李某某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年8月3日作出渝中劳仲案字（2009）第 元没有事实和法律依据。2、年度绩效薪酬及安全管理先进奖不属于劳动合同约定的劳动报酬的一部分，如何考核及发放，上诉人可以自主决定，故一审法院认定上诉人支付 ...

终止劳动合同与新世纪基金公司发生争议向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、新世纪基金公司足额支付2008年4月、5月工资x.12元；2、支付终止劳动 2008年5月。对于姚某延长的2008年4月、5月两个月时间该如何计算薪酬的问题，本院认为，在2008年3月22日，新华基金管理有限公司第二 ...