支付违约金x元，承担仲裁费5832元。该裁决书已于2011年10月18日送达仲裁案件双方当事人。 2009年7月28日，被告公司业务经理黄××与原告公司人员一 反映》各一份；3、河南省××实业有限责任公司仲裁申请书、郑州仲裁委员会仲裁通知书、开庭通知、（2011）郑仲裁字第X号裁决书各一份、送达回证二 ...

字第X号文件、（94）长冶院字第X号通知、劳动争议仲裁申请书、湖南省劳动争议仲裁委员会《不予受理案件通知书》、当事人陈述及本院庭审笔录等证据在卷佐证 按自动离职处理，而原告直到2011年3月29日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告的申请确已超过仲裁申请期限，且无不可抗力和其他正当理由，故对原告的诉讼 ...

7、两被告注册登记资料，拟证明两被告主体资格适格。 8、劳动仲裁申请书，拟证明原告申请劳动仲裁的事实。 9、不受理通知书，拟证明劳动机关处理结果。 经庭审质证， 于2011年3月7日，以申请人黄某乙所诉被申请人主体不明确为由，根据《湖南省劳动争议仲裁程序规则》第十六条第五项的规定，黄某乙的仲裁申请， ...

，即使没有签订劳动合同，依据相关劳动法规定，原告应在2009年3月1日前申请劳动仲裁，故原告要求被告支付双倍工资的诉讼请求超过了诉讼时效；3、原告在被告 》。2010年11月17日，原告诉至本院，请求裁决。 以上事实，有辞职报告、仲裁申请书、（2010）长劳仲字第X号《不予受理通知书》、当事人的陈述等 ...

原告支付解除劳动合同的经济补偿金9300元；5、裁决原告返还收取的服装押金300元。仲裁中，原告向被告等四人提出反申请，要求被告等四人赔偿各项损失x元， 月《考勤表》以及原告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。 本院认为 ...

支付解除劳动合同的经济补偿金9300元；5、裁决原告返还收取原告的工作服押金300元。仲裁中，原告向被告等4人提出反申请，要求被告等4人赔偿各项财产损失x 《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 本院认为 ...

；5、裁决原告为被告补办各类社会保险；6、裁决原告返还收取被告的工作服押金300元。仲裁中，原告向被告等4人提出反申请，要求被告等4人赔偿各项财产损失x元 月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 本院认为， ...

拖欠工资的额外赔偿金x.47元；4、裁决原告支付解除劳动合同的经济补偿金3400元。仲裁中，原告向被告等4人提出反申请，要求被告等4人赔偿各项财产损失x元 月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。 本院认为， ...

份，证明被告已为原告办理并交纳了社会保险金；第六组，登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁庭笔录一份，证明被告已为原告办理并交纳了社会保险金，原告已经认可； 于2008年10月与其解除；第八组，高某某2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份，证明2008年10月31日被告公司并未与高某某解除劳动合同关系， ...

申请人做出任何处理；七、被申请人未向申请人送达解除劳动合同书面通知书。”双方对该仲裁裁决查明的事实均表示无异议。该裁决书裁决：“一、被申请人为申请人发放2009年 月12日证明各一份、《大河报》公告声明一份，陈某某提交的劳动仲裁申请书一份，及本案开庭笔录在案佐证。 原审法院认为，原、被告2007年7月 ...