人民法院判令：1、被告支付拖欠原告的工资x元；2、被告支付未与原告签订劳动合同的双倍工资x元；3、被告支付原告加班费x元。 被告xx铸造 =136天，法定节假日为11天（2009年全年）+3天（2008年9月—12月）=14天，职工休息日加班的被告应支付原告法定工作日工资的200%的加班工资，职工法定 ...

，合同期满后于1990年4月续订了第二个5年合同，其后被告便未与原告签订劳动合同。2010年3月，原告填写职工离职申请单，经被告相关领导签字后，解除了 ，为其缴纳至退休期间的养老、医某、工伤、失业、生育保险费。西安市X区劳动争议仲裁委员会于2010年10月26日作出裁决，驳回申请人程某全部申诉请求。程 ...

工。辞工后，被上诉人王某以上诉人祁阳县金诚化工有限责任公司返聘期间未与其签订书面劳动合同和未向社会保障机构缴纳社会保险金及未享受每周双休日和每年的 原祁阳县氮肥厂职工，企业改制后于2004年元月受聘于金诚化工公司工作，2005年5月社保机构开始为其发放养老金，依据我国劳动制度，劳动者不能与用人单位建立 ...

（略）公司（一审被告）辩称，原告系被告公司的保险业务员，双方并未签订劳动合同，不是被告公司的职工。请求法院依法驳回原告的所有诉讼请求。 （略）市X区人民法院一审 能认定为劳动关系。故就本案而言，罗某与安邦保险（略）公司之间无论是否签订劳动合同，均不存在劳动关系，应为劳务关系。 罗某虽在安邦（略）公司云 ...

拟证明原告职工的工作证与被告提供的工作证不符。 被告宁某辩称：我与原告之间一直是劳动合某关系，我是通过原告招工进入原告公司的，原告公司与我签订的代 凭证、招工表、考勤表等有关凭证，故本院认定本案原、被告之间不存在事实劳动关系，原告不应支付被告经济补偿金；因劳动者要求用人单位为其交纳社会保险费用的请求不 ...

年10月2日起，被告因原告公司搬迁造成生活不方便而未去原告单位上班。被告在职期间，原告未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳社会保险。后被告向 的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费 ...

，本案的诉讼费由被告承担。 被告黄x辩称：1、被告于2004年2月28日与原告签订《劳动用工合同》应聘在销售部门从事桂东县的药品销售工作，合同 5元，支付鉴定费250元，交通费1522.9元。 五、由原告郴州市xx药业有限责任公司支付被告黄x停工留薪工资8029.2元（1003.65元/月×8个月）。 ...

规定，租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生改变、法人名称未变，在与职工签订劳动合同时，该企业仍是用人单位一方。而劳动和 填写有入职登记表。双方是按照工作量计件发放工资。虽然双方没有签订劳动合同，但是依据张一XX提交的工作证、XX公司加盖公章的承诺书，及其作为用人单位的XX公司工资 ...

史某甲辩称，一、本案事实情况如下：2009年12月12日上午7点，被告与银河水泥公司职工张树红一同上班，下午6点多钟两人同时下班回家，行至胡营村路口 存在劳动关系；二、被告所述的招工的三个必经程序不是法定程序，原告不与被告签订劳动合同属原告的过错，但被告当天在原告处工作是事实；三、原告所述招工是否需 ...

日出生。 被告湖北吴瑞建采煤队。 原告平顶山市天q煤业有限公司（以下简称天q煤业公司）与被告童某劳动争议纠纷一案，本院受理后依法于2010年4月8日作出（2009）湛 天）；4、停工某薪工某x元（2100元/月×12月）；5、因未签订劳动合同应给付的12个月双倍工某工某x元；6、自2008年1月1 ...