在三香公司任会计，2005年开始任财物主管。另证实自己没有参与三香公司具体的生产管理，对公司情况不很清楚。 4、证人许X证实：我是黄某九的妻子 经当庭质证无误，予以认定。 本院认为，被告人张某、陈某某违反国家税收政策和财务制度，采取隐瞒收入的手段偷逃税款，其行为均已构成偷税罪。平顶山市新华区人民检察院 ...
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村组烟农进行生产技术指导”没有事实依据；③《技术员聘用合同》是基本规范的劳动合同，并约定李某某接受公司领导，双方存在隶属关系，李某某受烟草公司管理，从事 公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资，只是劳务报酬。④聘用合同属标准的经济合同即 ...
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村组烟农进行生产技术指导”没有事实依据；③《技术员聘用合同》是基本规范的劳动合同，并约定张某某接受公司领导，双方存在隶属关系，张某某受烟草公司管理，从事 公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资，只是劳务报酬。④聘用合同属标准的经济合同即 ...
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村组烟农进行生产技术指导”没有事实依据；③《技术员聘用合同》是基本规范的劳动合同，并约定张某某接受公司领导，双方存在隶属关系，张某某受烟草公司管理，从事 公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资，只是劳务报酬。④聘用合同属标准的经济合同即 ...
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村组烟农进行生产技术指导”没有事实依据；③《技术员聘用合同》是基本规范的劳动合同，并约定王某甲接受公司领导，双方存在隶属关系，王某甲受烟草公司管理， 烟草公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资，只是劳务报酬。④聘用合同属标准的经济合同即 ...
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村组烟农进行生产技术指导”没有事实依据；③《技术员聘用合同》是基本规范的劳动合同，并约定王某甲接受公司领导，双方存在隶属关系，王某甲受烟草公司管理， 烟草公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资，只是劳务报酬。④聘用合同属标准的经济合同即 ...
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村组烟农进行生产技术指导”没有事实依据；③《技术员聘用合同》是基本规范的劳动合同，并约定乔某某接受公司领导，双方存在隶属关系，乔某某受烟草公司管理，从事 公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资，只是劳务报酬。④聘用合同属标准的经济合同即 ...
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村组烟农进行生产技术指导”没有事实依据；③《技术员聘用合同》是基本规范的劳动合同，并约定乔某某接受公司领导，双方存在隶属关系，乔某某受烟草公司管理，从事 公司的单位规章制度，无需向单位其他职工一样按时上下班、遵守考勤制度等；③其领取的每月60元不是发放的工资，只是劳务报酬。④聘用合同属标准的经济合同即 ...
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某某购销铁粉的过程。 根据上述事实和证据，济源中级人民法院认定被告人范某某犯生产、销售伪劣产品罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；认定被告人 精粉，其目的是为了获取非法利润，侵犯的客体是国家对产品质量的监督管理制度和消费者的合法权益，同时，上诉人范某某购买铁粉支出了人民币170余 ...
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中午11:25，Cann向原告发送邮件：接昨天会议，你已就Zed在国庆期间的生产及放假安排给了我建议，我需要进一步更新的信息；……CED的价格x还未 天年假未休。虽然原告是被告的总经理，但总经理同样应当遵守公司的作息制度，被告并未证实公司允许原告可以任意上下班、任意休假，故被告关于原告自行安排休假的 ...
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