原告杨某某诉称：原告于1994年7月10日进入被告处工作，双方每年签订劳动合同，原告月平均工资3,500元，原告工作至2010年9月27日被被告解除 支付原告2010年度未休年休假工资1,967元；三、原告其余请求，不予支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动合同、关于解除杨某某 ...

月至20xx年x月养老、医保、失业保险个人部分费用4,400元。 被告xx集团公司辩称，双方从未签订劳动合同，从不存在劳动关系。若法院判令被告替原告补缴20xx 并自20xx年x月起继续缴纳社会保险费；2、签订起始日期为20xx年x月x日的无固定期限劳动合同；3、因未签订劳动合同支付20xx年x月x日 ...

某某的妻子李XX经人介绍到方升化学公司压滤车间担任操作工，双方未签订劳动合同，月工资700元。2009年11月30日23时左右，李XX途经济源市X 承揽合同法律关系的形成要件。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的， ...

李某法每天工作12小时的加班费的请求不予支持。三、金鸿公司与李某法签订的劳动合同和协议是否有效。2007年5月金鸿公司与李某法签定的劳动合同系 工资x.31元，未签劳动合同和签定无效劳动合同赔偿金x.53元。 本院经审理查明的事实与一审一致。 本院针对双方当事人的上诉理由逐一评判如下： 关于金鸿公司的 ...

人民共和国劳动法》第四十四条第(二)项，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第61条，《中华人民共和国劳动 2675元；三、长沙××物业管理有限公司应在本判决生效后3日内向秦××支付未签订劳动合同双倍工资8560元；四、驳回长沙××物业管理有限公司的其他诉讼请求；五 ...

；2、不支付叶某某2008年2月1日至2008年2月24日因未签订劳动合同的双倍工资差额2,206.90元；3、不为叶某某补缴2008年1 金山区，叶某某系本市户籍人员，某某公司可以为叶某某缴纳小城镇社会保险费。双方约定叶某某自行交纳社会保险和相关保险，某某公司按叶某某实际支付费用予以现金形式报销， ...

自行填写的； 五、关于辞退张XX的决定，证明原告辞退被告的理由是旷工违纪。 被告张XX辩称，原告与被告于2009年2月签订劳动合同，约定被告担任市场部 日恢复双方的劳动合同关系。被告主张按照每月1680元标准支付自2010年4月13日起的工资和为其补缴2009年2月起的上海市外来从业人员综合保险，理由 ...

年第四季度、年度绩效工资，克扣原告2009年1至4月工资1299元，且未足额为原告缴纳社会保险费。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼 事实： 原告姚X于2007年4月进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2009年4月30日止，原告实际在被告南青公司 ...

年第四季度、年度绩效工资，克扣原告2009年1至4月工资1299元，且未足额为原告缴纳社会保险费。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼 事实： 原告马X于2007年4月进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2009年4月30日止，原告实际在被告南青公司 ...

，遂起诉至一审法院。 另查明，华洋建筑公司、赵某某未签订劳动合同，华洋建筑公司未给赵某某参加工伤保险。赵某某出院后，分别于2009年6月8日、7 的工人，也有能力和义务给赵某某安排适当的工作，没有解除劳动关系的必要。 赵某某答辩称：赵某某因工伤致残，应当享受工伤待遇。双方未签订劳动合同，华洋建筑公司 ...