1980年7月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付黄 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...
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1975年9月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付刘 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...
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1983年2月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付吴 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...
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1981年3月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付黄 劳动领域的人，国家和社会给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动 ...
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。合同期满后，原、被告未续签合同，但被告仍继续在原告单位从事洗涤等工作。2002年10月至2004年5月30日期间，被告的月工资为260元。2004 原告的补偿方案。同年6月6日，被告向巫山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月2日，巫山县劳动争议仲裁委员会经审理作出[山劳仲案字(2004)X号] ...
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月10日XX公司向吕某出具证明证实吕某于2009年11月18日前在XX公司工作，XX公司认为该项证明属假证，但没有其他证据予以佐证，也没有证据能证明吕某 仲裁机关暂不作出裁决。吕某的这一部分请求，应先经过仲裁，在仲裁机关作出裁决之前，除非是劳动仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定外，不属法院受案范围。 ...
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4、支付2010年8月25日至9月10日期间病假工某1000元。北京市X区劳动仲裁委员会以京昌劳仲字（2010）第X号裁决书，裁决：一、时空公司支付申 并未超出时空公司应付工某金额，对此项判决，本院予以确认。双方劳动合同中虽约定执行标准工某制度，但劳动合同的附件规定，工某每天正常工某9小时，每月开资后 ...
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日入职我公司，可认为我公司已与张某签订了无固定期限劳动合同。张某于2009年11月16日申请劳动仲裁，其所主张某2008年2月至2008年12月的未签劳动 未休年假工某及经济补偿金的证据不足。我公司工某时间及休假制度完全某照国家法定工某时间执行。现不服仲裁，故诉至法院，请求判令我公司无需向张某支付：1 ...
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2008年年底被告让原告回家等待工作通知，但因之后被告未通知原告回岗上班，原告即在郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被申请人即本案被告 七条规定支付赔偿金。”、第七十四条“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳 ...
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案件若干问题的规定〉的指导意见》的通知及关于印发《关于进一步完善事业单位人事制度改革的意见》、《国人部发（2007）X号》、以证明原、被告之间 宋某于2006年8月至2009年6月在开封市第二实验高级中学工作。故开封市劳动仲裁院作出的裁决，违法解除劳动合同赔偿金x.4元本院予以支持。根据我国法律、法规 ...
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