自身有过错责任。吊盘上就不能上人，被答辩人违反安全操作规程，对事故的发生有过错、有责任；3、被答辩人还在参加重体力劳动，其诉称伤残之说与 无建筑资质，其在承建被告郑某甲、郑某乙房屋过程中对工人进行过安全生产教育。 本院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得 ...

的协议仅是一份施工合同，合同内容并不包含开挖地沟这项工程。故原审判决其承担赔偿责任没有事实和法律依据，其没有过错，同样也是济源市宝通工程队的雇佣工人。二、1、 某甲给其发放的。2、虽然原单位还给其发退休金，但并不能代表其丧失劳动能力，不能再从事其他职业，应当支持其误工费。3、党某甲称村支书协商此事，其 ...

保护本院对以上问题评判如下： 根据《中华人民共和国合同法》第十条第一款：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。《中华人民共和国民法通则》第三十条： 证及支付工人工资等费用均由被告一个人办理和支付，在管理上也是由被告一个人管理。综上所述，原、被告双方没有共同投资，共同经营，共同劳动，不构成个人 ...

审理终结。 原审查明，2007年10月份范某某个人的名义与瑞达公司签订工程承包合同，承建龙山机械公司的分公司瑞达工程分公司(以下简称瑞达公司)的休息室工程。针对该 在瑞达公司，而是错在郑某某方面。原审判决对农民工的辛勤劳动，应得报酬重视程度欠缺，不按农民工的实际施工去要施工费，而是按诉状告多少算多少， ...

的年龄，又未提供无劳动能力的相关证据，特别是洪某甲还系退休工人，有退休金，国家对其生活有保障，而夫妻之间又有互相扶助的义务，不符合给付被扶养人生活费的 经营场所和条件给承租方，若出租方提供的经营场所和条件存在安全隐患，除非在承租合同中已注明，否则，由此产生的法律后果和责任应由出租方承担。在本案中，象湖 ...

，按协议约定向被告交付劳动成果，被告提供材料并按建筑面积支付原告报酬，符合承揽合同的法律特征，双方的法律关系为承揽合同关系，不是雇佣关系。《最高 的陈述，当时双方协商材料由被上诉人购买，被上诉人直接支付工程款给上诉人和其他工人，上诉人支配其他工人施工。2006年10月5日，上诉人出具书面单据，认可双方 ...

，但未举证证明，故本案不应减轻被告曹某某的民事责任。被告赵某某作为房主，与被告曹某某之间形成承揽合同关系，作为承揽合同的定作方，被告赵 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

，教师，住（略）。 委托代理人徐某某，男，汉族，72岁，巧家县长江饭店退休工人，住（略）。 被告巧家县莫某某家电经营部。 诉讼代表人张某某，男，汉族，52 )年X号文件。5、云南省劳动合同书两份。7、通知一份。8、原长江公司发文登记表。9、2003年3月16日原长江公司解除杨某坤合同通知。10、原巧家 ...

的年龄，又未提供无劳动能力的相关证据，特别是洪某甲还系退休工人，有退休金，国家对其生活有保障，而夫妻之间又有互相扶助的义务，不符合给付被扶养人生活费的 经营场所和条件给承租方，若出租方提供的经营场所和条件存在安全隐患，除非在承租合同中已注明，否则，由此产生的法律后果和责任应由出租方承担。在本案中，象湖 ...

有对振华厨具厂进行管理，但未能充分举证其与沈某甲是共同经营、共同劳动，不具备个人合伙的特征。 杨某某主张杨某某、沈某甲合伙经营振华厨具厂，但 的。但原判认定“1995年初，杨某某、沈某甲口头协商开办不锈钢工场”和“土地使用权租赁合同签订后，可利不锈钢厂第一次在杨某某家收取其租金（略）元”以及“双方经过 ...