社保处缴纳的养老保险金是受第三人的委托代缴的，缴纳社保金的主体实际是第三人。 在举证期限内，129名被告向本院提交的证据材料有：1、2008年4 ；证据5没有加盖任何某章，不能证明129名被告与原告签订了劳动合同，与原告无关；证据6王××证言没有说明129名被告是在什么期间是原告的职工，不能证明129 ...

证据：第一组拖欠工程款部分，1、2002年7月16日双方签订的《施工合同书》1份，证明双方合同关系及相互之间的权利义务约定；2、2004年10月15日和11 该项费用项目列入标价、合同价和结算价。……”因此，恒升公司不应支付给省六建公司该款项。恒升公司虽未按新乡X乡市建设劳保办缴纳社保基金（略）.36 ...

日进入被告企业工作，同年4月份担任被告驻江西区域销售经理。双方曾签订一份劳动合同书，其中约定劳动合同的期限从2005年1月1日至2005年12月31日。 上诉人越大化工公司补交少缴社会保险费，而是要求上诉人越大化工公司承担因没有足额缴纳社保费所产生的损失后果，参照《工伤保险条例》第60条的规定，该项 ...

工作是受被告润升房地产公司的指派。此后，虽然被告润升房地产公司没有与原告再签订书面劳动合同，原告的工资又是由第三人润升门窗公司发放，第三人 应当立即为原告办理失业保险和工伤保险。被告润升房地产公司应当缴纳的具体标准和数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担 ...

将该项费用项目列入标价、合同价和结算价…”因此，恒升公司不应支付给省六建公司该款项。恒升公司虽未按新乡X乡市建设劳保办缴纳社保基金（略）．36元 其他施工方结算工程的证据，且恒升公司主张的钢材数额系其单方委托计算所得结论，没有得到对方及人民法院委托的鉴定机构的认可，因此，恒升公司的此项主张不予采信；另 ...

2、被告提供的劳动合同补充协议是虚假的，原告未签订过此补充协议，属被告方伪造的证据。仲裁委认为应当由“申诉人返还230元的社保费用后，由单位进行缴纳是错误的 、原告要求支付加班工资、养老金、三个月的差额工资没有法律依据，被告均已支付过了；2、原告认为劳动合同补充协议是虚假的，应当申请鉴定，否则，原告的 ...

2、被告提供的劳动合同补充协议是虚假的，原告未签订过此补充协议，属被告方伪造的证据。仲裁委认为应当由“申诉人返还230元的社保费用后，由单位进行缴纳是错误的 、原告要求支付加班工资、养老金、三个月的差额工资没有法律依据，被告均已支付过了；2、原告认为劳动合同补充协议是虚假的，应当申请鉴定，否则，原告的 ...

予以认定。被告对原告提交的第X号证据有异议，认为根据原被告双方签订的劳动合同，作为用人单位的原告没有权力在不通知被告的情况下将被告的档案转到伯马加油站， 被告缴纳失业保险至2001年2月，缴纳养老保险及医疗保险至2001年3月，且停保后至今未办理转移手续。在原、被告签订的劳动合同到期后，原告仍未与被告 ...

不再支付。 经审理查明，2010年3月15日，原告郭XX与被告X超某签订《劳动合同》，合同期限自2010年3月15日起至2013年3月31日止，合同约定原告 唐延店工作。 证实上述事实的证据，有《劳动合同》、工资卡对账薄、薪某、《离职员工末次薪某计算明细表》、社保缴纳证明、离职单、《仲裁裁决书》、庭审 ...

档案转至新乡市伯马加油站，原告对此不予认可，称被告没有将该事实通知原告。该加油站未与原告签订新的劳动合同。2000年9月21日，新乡市伯马加油站被吊销营业执照 3月至2006年12月间的养老、医某和失业保险费（具体数额以社保部门核定为准，个人应缴纳部分由个人承担），同时将张某乙姓名和社会保障号予以更正 ...