驳回；4、被告是合法企业，已为原告购买了工伤保险，不管原告工伤保险待遇如何计算，这些待遇都应该是由工伤保险中心支付，不应当裁定由被告直接支付。 为 由工伤保险基金和被告分别支付，属于工伤保险基金支付的部分为：医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护某、辅助器具费。原告主张以上待遇由工伤保险基金支付， ...

，一直用药物治疗至今。 2000年河南省豫北棉纺织厂改制前，原告一直享受着工某医疗等各项待遇，工某医疗费全部报销。2000年河南省豫北棉纺织厂改制，在河南省豫北 有限责任公司共同给付原告李某甲一次性伤残补助金x元（李某甲构成六级伤残，按本人月工某1400元×14个月＝x元计算）。6、请求人民法院判决 ...

职业病医院、郑州市职业病防治所、河南省胸科医院、巩义市人民医院、巩义市卫生防疫站等医疗机构检查治疗，共花去医疗费1056.90元，原告为认定工伤和劳动仲裁分别 2007年巩义市采掘业在岗职工年平均工资x元的标准确定。据此计算，被告应支付原告一次性伤残补助金x元，自2008年4月15日停工留薪期满之日起 ...

被告违反规定没有为职工申请工伤保险，就应当承担按工伤保险待遇项目和标准计算的工伤赔偿费用。 第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司辩称，本案与 源建筑有限公司支付申请人吴某某医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用共计x.18元，由第三人河南省第一建筑工程集团有限 ...

经江苏恒安建设有限公司与被害人肖××亲属协商达成由恒安公司一次性给付丧葬补助金30000元，供养亲属抚恤金、工亡补助金200000元，交某费、住某费5000元，共计 一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以 ...

根据当时实施的《中华人民共和国劳动保险条例》，未规定因工负伤职工可享受一次性伤残补助金，虽然1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定因工负伤职工 伤残抚恤金。原判根据本案的事实认定涂某某有权享受一次性伤残抚恤金并无不当，其时效并未超过。关于计算标准问题，上诉人在一审中并未提供涂某某2002年 ...

的标准，原告可享有的一次性伤残补助金为1048×14=（略）元。 2、在2000年3月17日至同年4月10日原告因伤住院期间的医疗等有关费用已由被告 系擅自回四川治疗的主张依据不足，合议庭不予采信。 2、原告的工伤津贴标准如何计算。 就该项争议双方当事人对原告应享受4个月的工伤津贴双方意见一致，双方有 ...

的标准，原告可享有的一次性伤残补助金为1048×14=（略）元。 2、在2000年3月17日至同年4月10日原告因伤住院期间的医疗等有关费用已由被告 系擅自回四川治疗的主张依据不足，合议庭不予采信。 2、原告的工伤津贴标准如何计算。 就该项争议双方当事人对原告应享受4个月的工伤津贴双方意见一致，双方有 ...

。本次事故中原告主张的残疾赔偿金x元，符合法律规定，予以支持，但应扣除因工伤保险取得的一次性伤残补助金x元，本次应实际支付为x元；原告属一级伤残， 故原告在本案中应予另行获得的护理费为x元（按698元/月×12个月×20年计算）；原告主张的鉴定费1100元，证据充分、理由正当，应予支持；原告因本次交通 ...

认为：企业职工因工受伤的，应当享受工伤保险待遇，工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当 没有支持张某某主张的生活费没有法律依据。请求二审法院依法支持张某某主张的一次性伤残补助金4663元、生活补助费1760元、护理费x.06元、子女抚养费x元。 百泉 ...