在一审中的争议焦点是：（略）白炭黑生产技术是否构成原告的商业秘密，两被告是否侵犯了原告的商业秘密。 力马化工公司一审提供证据为： ⒈硅橡胶补强用高温 （略）技术说明； ⒉关于开发硅橡胶补强填充料白炭黑新品的决定； ⒊无锡市化工机械厂保密工作制度；对（略）硅橡胶补强用白炭黑的保密规定； ⒋《有机硅材料及 ...

单位参保，集体人员及离退休人员纳入社会保险局参保，是枝江市劳动和社会保障局召开两次办公会议后所决定的，被上诉人在落实中也是严格按照局办公会的决议办理的 养老保险费，据此，被上诉人无法向上诉人履行发放养老金的工作职责。第三人称，其没有按照新的养老保险制度和办法在被上诉人处缴纳养老保险费，是因为没有收到原 ...

，并依法报经本院院长批准同意延长了审理期限，本案现已审理终结。 一审判决确认：两原告之子李某飞原系昆明理工大学交通工程学院车辆工程专业05级学生，居住在 ，是造成损害结果的重要因素。说明上诉人根本没有按照教育部的规定做好相关制度建设和应急处置工作。3、李某飞考入大学后户口迁入上诉人集体户，属于城市居民 ...

即是生产技术、配件来源、销售渠道、客户名单等。 原审法院认为： 对原告诉称两被告侵犯的生产技术、配件来源、销售渠道、客户名单等内容是否属商业秘密，必须进行 在庭审过程中也多次承认：由于原告规模小，管理不规范，原告并未制定保密工作制度，未提出保密要求，未签定保密协议或保密条款。但一审庭审结束后，被上诉人 ...

系兄弟姐妹关系的证据材料为：1、上海航天局第八O三研究所(系凌某戊工作单位)出具的证明；2、常州热工仪表总厂提供的凌某丙职工登记表。 原告郑 文件不符合中华人民共和国委托公证人(香港)管理办法和司法部关于严格执行公证人和某书转递制度的通知，未经中国法律香港服务有限公司加章转递；该文件没有文件编号，不 ...

的具体范围。 证据4、关于本企业员工严格保守商业秘密的规定。 证据5、员工工作制度。 证据6、会议记录。 证据7、保密的客户名单属商业秘密一案例。 证据 故被告杨某应停止聘用被告张某某及利用原告的补发技术经营补发业务。原告要求两被告共同赔偿经济损失20万元。庭审中，原告将该赔偿请求明确为“违反竞业限制 ...

”指的是海南省移动通信局的全体职工会议。 3、被上诉人二审提交的两份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和公司全体员工的资金分配 支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等”的规定及国家统计局《关于工资 ...

其中认为黎明公司的会计帐务处理未作区分，无法界定公司成本费用属性；会计基础工作薄弱，原始凭证难以翻查；会计核算不规范，财务信息的真实性和可靠性无法确认； 、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时 ...

》认为黎明公司的会计帐务处理未作区分，无法界定公司成本费用属性；会计基础工作薄弱，原始凭证难以翻查；会计核算不规范，财务信息的真实性和可靠性无法确认； 、黎明公司、公司股东之间的利益，体现法律的公平，本案应适用公司法人人格否认制度，否认黎明学校、黎明公司的法人人格，否认公司股东的有限责任。公司成立时的 ...

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