裁决书裁决：被诉人收到本裁决书起15日内支付申诉人经济补偿金2100元；支付不签订书面劳动合同的二倍工资x元；支付2009年元月份工资1500元；支付入聘押金100 卷佐证，可以认定。 本院认为：被告自2007年8月22日入职原告单位，成为原告的一名员工，双方未签订书面劳动合同，确已建立事实劳动关系。 ...

，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人郑某某因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事判决， 某甲在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定：劳动者按照《 ...

某、被上诉人伍某某、林某某、覃某某、赖某某，本案已审理终结。 原审审理后认定：2001年11月26日四被告到原告中餐厅工作，除被告伍某某任总经理外 提交新证据。 被上诉人无作书面答辩，在庭审中口头辩称：我们与上诉人之间是事实劳动关系，有工资表，保证金单据证实。《责任保证方案》只是为了提高我们的积极性， ...

住（略）。 原告全某与被告宁波保税区国际股份有限公司(以下简称保税区贸易公司)事实劳动关系争议纠纷一案，本院于2001年11月13日受理后，依法组成合议庭， 同日离开被告单位到其他单位上班，双方对解除劳动关系均予认可，据此可认定被告提出，原告认可，双方协商解除了劳动合同，原告在2001年2月21日解除 ...

（略）。 原告朱某诉被告宁波经济技术开发区东兴和孚制衣厂(以下简称东兴制衣厂)事实劳动关系纠纷一案，原告于2002年9月25日诉至本院，本院于同日受理后 1348.2元并退还原告押金100元，其他原告诉请，我厂不同意。 经审理本院认定：原告朱某是中华纸业二期项目土地征用人员。原告于1999年3月进被告 ...

。 上诉人光山县碧海云天大酒店有限公司（以下简称“碧海云天大酒店”）因与被上诉人卢某某事实劳动关系争议纠纷一案，不服光山县人民法院（2009）光民初字第X号民事判决， 经济赔偿金的诉求，但是其认可一审判决，本案不需发回重审。一审认定事实清楚，程序合法，被上诉人的上诉请求于法无据，请求依法维持一审判决。 ...

上诉人石某某因与被上诉人长沙旺峰鞋业有限责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向 提供证据证实旺峰公司有承诺支付的具体日期，因此应认定双方劳动关系解除的时间即“2007年7月”，为本案劳动争议发生的起算时间。据此，石某某应于某 ...

上诉人石某某因与被上诉人长沙旺峰鞋业有限责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向 提供证据证实旺峰公司有承诺支付的具体日期。因此应认定双方劳动关系解除的时间即“2006年9月”，为本案劳动争议发生的起算时间。据此，石某某应于某 ...

上诉人雷某某因与被上诉人长沙旺峰鞋业有限责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向 提供证据证实旺峰公司有承诺支付的具体日期，因此应认定双方劳动关系解除的时间即“2007年7月”，为本案劳动争议发生的起算时间。据此，雷某某应于某 ...

上诉人李某某因与被上诉人长沙旺峰鞋业有限责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向 提供证据证实旺峰公司有承诺支付的具体日期，因此应认定双方劳动关系解除的时间即“2007年7月”，为本案劳动争议发生的起算时间。据此，李某某应于某 ...