、有关住院伙食费问题，参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款规定，住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，原告住院治疗93 聘请了护工及支付其住院伙食费，出院后其借支生活费2700元，被上诉人同意其按五级伤残赔偿，但上诉人不同意，并要求劳动仲裁，仲裁后不服，诉至法院，现 ...

重鉴定字第X号《人身伤害重新鉴定医学鉴定书》，被鉴定人的伤残为五级伤残。原告王某某发生工伤事故后，被告赵某某与被告童某某于2005年3月23 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，对原告的赔偿范围和赔偿标准确认如下：(一)医疗费。原告王某某出院后支出的医疗费1029.60元，被告应当予以赔偿 ...

履行了协议约定的赔付义务，但是原告在签订协议时尚不知道伤残等级，赔偿金额也明显低于工伤赔偿标准，属于显失公平的情形。现原告实际是请求变更原协议 伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。……五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，……由用人单位支付一次性 ...

梁某某已支付。佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会曾对陈某某的伤情作出评残，评定为五级伤残，但后又以陈某某未过医疗终结时间为由取消了原评残。另查，为 ，任何手术和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》可知，鼻部损伤的医疗终结时间为1周至3个 ...

应予考虑。但陶某某的定残是参照《职工工伤与职业病致伤程度鉴定》标准，故伤残的赔偿亦应参照该标准予以赔偿。但陶某某在切除卵巢时，职工的伤残赔偿标准尚未颁布，因此由原审法院酌情考虑。又由于陶某某已构成五级伤残，丧失了大部分劳动能力，对抚育女儿带来一定的困难，现陶某某女儿13 ...

2009年4月3日本院委托湖北同济法医学司法鉴定中心进行鉴定，结论为原告的伤残程度为五级。 原审另查明，原告楚某某伤前在被告处工作期间，实行的是按 承担全责的理由以及各项赔偿标准应当按2008年度的标准进行计算的理由不能成立，不予采信。 商城县教育印刷三厂的上诉理由经查，工伤案件是以相关行政部门的确 ...

查找不到原因。同时因为长期用一个肾脏工作，致使答辩人肾功能不全代偿，造成五级伤残的严重后果。假如上诉人在发现答辩人病情后，不是采取欺骗、隐瞒等卑鄙 要求x元，一审法院确定为x元并无不妥。原审判决查明事实清楚，证据确实充分，赔偿标准恰当，请二审法院予以维持。 经审理查明的事实与原审查明的基本相同。另查明 ...

被确定为工伤。3、许昌市劳动能力鉴定委员会出具的河南省职工工伤伤残等级鉴定表一份，证明张某甲的伤残被评定为五级伤残。 本院对原告提交的一份证据以及被告张某甲提交 ，本院不予采信。原告诉称的，被告的停工留薪期待遇按十个月的标准进行赔偿过高，经审查，原告从2008年11月8日受伤住院，2009年9月14日 ...

工作过程中受伤后的治疗情况及治疗后的伤残程度；5、南华大学司法鉴定中心司法鉴定意见书，证实原告目前残疾程度为五级，首次行人工髋置换医药费约5万元， 公司的正式职员，原、被告之间没有确立劳动关系，本案不宜按工伤劳动关系处理，可依照交通事故赔偿标准计算原告肖某某的经济损失；三、湖南省芙蓉司法鉴定中心作出湘 ...

。 委托代理人汪新明，广东创誉律师事务所律师。 上诉人张某某因雇佣合同人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略）号 提交新证据。 经审查，上诉人对原审判决确认的“根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准属七级伤残”的事实有异议，其余事实无异议，对上诉人无异议的 ...