。本院依法组成合议庭进行审理。本案现已审理终结。 原审根据劳务合同,气象资料、船舶证书、海损报告和庭审笔录等证据认定,1995年7月28日,原告刘某甲之夫、华某之父 华某民上船之日起3个月,荣正公司有权延期一个月;如发生伤亡,按保赔协会规定处理,荣正公司联系索赔事宜等。同年8月12日,华某民依约到“华 ...

2003年11月19日申请工伤认定的“成都市企业职工伤亡性质认定申请表”。2、原审第三人远成公司于2003年11月27日向上诉人青羊区劳动和社会保障局出具的“关于姚某被火车撞伤事件的事故报告”。3、值班调度赵世彬、罗阳盛于2003年4月17日书写的“事情经过”及货运员姜传利书写的“情况 ...

卫生规程、伤亡事故报告规程、工作时间和休息时间，以及女工未成年人劳动的特殊保护。劳保用品是指为保护职工在生产过程中的安全与健康，由企业按规定的标准 诉请，原审据此收取费用，并无不妥。综上所述，原审判决认定事实清楚，程序合法，处理适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

的证明，证明死者和原告是系父子关系，两原告丧失劳动能力的事实； 8、铁路交通事故认定书； 9、“3.30”铁路交通（伤亡）事故报告； 10、行车事故处理报告； 自身原因造成的，不应再责令铁路运输企业承担赔偿责任。对人身伤亡的赔偿责任范围适用民法通则第一百一十九条的规定。１９９４年９月１日以后发生的旅客 ...

职工工伤保险试行办法》第八条第(八)项的规定，而原审被告却认定梁某桂遭受交通事故伤亡，不符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第1－10 行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。”原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为主管本行政区域内的劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。本案 ...

，导致发生重大伤亡事故，证据不足，且没有法某依据，故其指控不成立。 案发后，被告人江某积极主动向某查机关说明相关情况，积极筹措资金处理善后事宜， 、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对某故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 ...

二审认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市X区劳动和社会保障局依法享有对工伤事故予以认定、处理的职权。本案 处理的请示》的复函(劳办发[1996]X号)；二、《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》(劳办发[1997]X号)。社保局答辩称，王某 ...

第一百零四条”劳动行政部门管理劳动保护工作的职责，第十项对伤亡事故进行统计和报告，批复伤亡事故调查处理报告，原告法定代表人吴某、第三人委托代理人任某对被告天津市X ，这项规定是有前提的，只适用于在企业应在十五日内填报《天津市职工工伤事故报告表》，而原告未按规定上报，因此对任某全工伤的确认，不某此项规定 ...

本职工作而受伤，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局以此认定付某某的事故符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，认定为工伤，属认定事实 的受伤是擅自操作受伤，纯属个人猜测，未能提供相关证据证实，且在付某某的伤亡事故报告书上有上诉人的印章证实。因此对于上诉人的主张法院不予支持。被上诉人 ...

关系。苏某某在上班的必经路线上发生交通事故，应认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第十一条规定的工伤报告不是必备要件，不能以是否有工伤报告 的真实性没有异议，但根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，道路交通事故引起的工伤，首先应按道路交通事故处理办法的规定处理，本案赔偿未经交警部门组织 ...