复试，技术方面考核合格才予以留用；证人只知道工资中要扣除3%的款项，具体是什么款项也不清楚；对于姚某某提供的员工手册，证人表示男桑部的助浴工都 至2009年9月期间的工资发放情况承担举证责任，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未能提供相应证据，应承担举证不能的法律后果，现根据姚某某2009年1月至8月期间的 ...
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笔录表明他们均没有感觉到航行中有什么异常情况，一审判决没有综合考虑这些证据。假设货轮肇事逃逸，也不会加重和扩大碰撞后果。认定本案碰撞责任应以两 案涉货轮与渔船碰撞具体过错的认定缺乏事实依据，对被上诉人部分损失的认定适用法律错误，本院予以纠正。依照《最高人民法院关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体 ...
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在1993年已经得到了损害赔偿并签署了收款书，也应对此保证行为产生的法律后果承担法律责任。被告香港宏明船务有限公司并未就船员的人身安全再单独向其他的 公司、被告香港西英伦船东保险服务有限公司、被告香港宏明船务有限公司分别侵犯了原告的什么权利，也没响任何证据证明侵权事实的存在。本案中(1)、仅凭船员自己 ...
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原告并未受到伤害；4、变电站的工作人员将来就在变电站二楼办公，不可能会有什么影响。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十一条的规定，楚某某不符合 行为违反了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等相关法律规定，侵犯了原告的合法权益，请求人民法院依法予以撤销的诉讼请求本院不予支持。 ...
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的款项，具体是什么款项也不清楚；男桑部的助浴工都发放过员工手册，证人在职的时候也给过证人，离职时员工手册交回了公司，至于上面是否有上海尊尚会 2008年12月期间的工资发放情况承担举证责任，现上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未能提供相应证据，承担举证不能的法律后果，故法院参照李某丙2009年1月至8月正常 ...
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复试，技术方面考核合格才予以留用；证人只知道工资中要扣除3%的款项，具体是什么款项也不清楚；对于徐某某提供的员工手册，证人表示男桑部的助浴工 2008年12月期间的工资发放情况承担举证责任，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未能提供相应证据，应承担举证不能的法律后果，故法院参照徐某某2009年1月至8月正常 ...
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复试，技术方面考核合格才予以留用；证人只知道工资中要扣除3%的款项，具体是什么款项也不清楚；对于王某提供的员工手册，证人表示男桑部的助浴工都 至2008年12月期间的工资发放情况承担举证责任，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未能提供相应证据，应承担举证不能的法律后果，故法院参照王某2009年1月至8月正常 ...
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复试，技术方面考核合格才予以留用；证人只知道工资中要扣除3%的款项，具体是什么款项也不清楚；对于乔某某提供的员工手册，证人表示男桑部的助浴工 2008年12月期间的工资发放情况承担举证责任，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未能提供相应证据，应承担举证不能的法律后果，故法院参照乔某某2009年1月至7月正常 ...
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复试，技术方面考核合格才予以留用；证人只知道工资中要扣除3%的款项，具体是什么款项也不清楚；对于丁某某提供的员工手册，证人表示男桑部的助浴工都 年12月期间的工资发放情况承担举证责任，现上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未能提供相应证据，承担举证不能的法律后果，故法院参照丁某某2009年1月至8月正常工作 ...
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复试，技术方面考核合格才予以留用；证人只知道工资中要扣除3%的款项，具体是什么款项也不清楚；对于高某某提供的员工手册，证人表示男桑部的助浴工 2008年12月期间的工资发放情况承担举证责任，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未能提供相应证据，应承担举证不能的法律后果，故法院参照高某某2009年1月至8月正常 ...
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