认为，有限公司股东转让股权，应在签订股权转让协议后，由公司根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定，办理工商变更登记。工商登记，是通过对企业已经发生 。 五、关于股东会的会议程序是否合法，股东会决议及股权转让协议是否有效的问题。 本院认为，1、《公司法》设计股东会会议通知制度的目的在于成功地向股东 ...

，方能成为正式员工；绿地集团聘用乐某在公司酒店管理事业部/行政人事部任行政人事总监一职；按照公司现行工资制度，集团每月向乐某发放包括各类津贴补贴在内 本院认为：试用期是用人单位对劳动者的考察期，设立试用期就是提供给用人单位对劳动者是否适合其工作岗位的考察机会，使用人单位就拟定岗位找到合适劳动者，以实现 ...

保利公司对仲裁裁决不服，遂起诉至法院。 另查明，保利公司薪酬福利管理办法规定，公司实行岗位工资制度，根据岗位性质、所需专业知识技能、解决问题能力以及承担 按照公司章程亦应当由董事会决定。至于“薪资福利管理办法”是公司内部的规章制度，它的制定和制定程序是否合法不属本案的审理范围，本院对此不作评判。综上， ...

保利公司对仲裁裁决不服，遂起诉至法院。 另查明，保利公司薪酬福利管理办法规定，公司实行岗位工资制度，根据岗位性质、所需专业知识技能、解决问题能力以及承担 按照公司章程亦应当由董事会决定。至于“薪资福利管理办法”是公司内部的规章制度，它的制定和制定程序是否合法不属本案的审理范围，本院对此不作评判。综上， ...

采取措施挽回影响，应属犯罪中止。 被告人方某辩称：他们所运作的经营模式是新型的、合法的，所吸收的资金大部分用于返款，仅有小部分用于生产，因此不构成非法吸收公众 静店、刘新英店的经营活动，且对刘新英店进行管理，按公司规定的制度先后吸收多人向海诺公司买单，作为直接责任人，其行为构成非法吸收公众存款罪。抓获 ...

江苏省技术鉴定委员会进行科学鉴定，整个鉴定活动严格依《江苏省人民法院技术鉴定规则》进行，程序合法、过程严谨、结论科学公正。2、莫某某、吴某某、顾某某作为海鹰B超 会计制度》来确定祥生公司的帐务处理是否正确，费用的合理性审查不属审计内容。3、《工业企业财务制度》中管理费用和销售费用都有“其他费用”项，指 ...

实际或潜在的商业价值。吉隆公司的《文档管理制度》、《文档管理制度市场事业部实施细则》对资料的借阅使用作出了明确规定，尤其规定具有保密性的文件严禁存储在 人为故意改动造成；②（略）系统中的三个集成方案及监控系统的硬件部分，是否存在非公知技术信息。结论为，北京市第一中级人民法院拷贝的软盘存储的文件与北京市 ...

法院经审理认为，海淀工商局作出行政处罚的具体行政行为事实清楚、主要证据充分，程序合法，适用法律正确，应予支持，故于1998年12月14日作出(1998)海行初字 内容如下：市场事业部在严格遵守公司《文档管理制度》基础上，内部的一些流程性文档也实行“随时存档，借阅查询”的管理规定，以确保各项工作的高效性 ...

的效力性强制性规定，合法有某。关于“五通费”应否退还的问题。舒XX认为祥和公司的行为违反了《重庆市物价局关于实行商品住房销售价格“一价清”制度的通知》 ，遂判决：一、驳回舒XX要求重庆市X区房地产开发(集团)有某、重庆XX物业管理有某返还“五通费”4916元及利息的诉讼请求。二、驳回舒XX要求重庆市X ...

，住所（略）。 法定代表人：程XX，董事长。 被上诉人（原审被告）：重庆XX物业管理有某，住所地江津区X路转盘南某。 法定代表人：程XX，总经理。 二 性强制性规定，合法有某。关于“五通费”应否退还的问题。王XX、龚某认为祥和公司的行为违反了《重庆市物价局关于实行商品住房销售价格“一价清”制度的通知》 ...