联公司董事长。 委托代理人王某某，三联公司员工。 委托代理人江某某，三联公司员工。 被告上海汽车工业南京公司(以下简称南京公司)，住所地在南京市X路X号。 当事人的全福厂的经办人员可能有欺诈行为，但并无证据证明本案票据关系当事人以欺诈、偷盗等手段取得票据，或明知有前列情形，出于恶意取得票据，三联公司 ...

月7日向被告出具了“关于本人档案丢失经过”。2001年7月25日，被告以原告偷盗档案的行为已严重违反劳动纪律为由，对原告又作出辞退处理的决定，不发给经济 提出，原告认可，双方协商解除了劳动合同，原告在2001年2月21日解除劳动关系后，已非被告公司员工。被告在双方终止劳动关系后，发现原告在其公司工作 ...

到我公司工作，被安排在XX有限公司从事输煤检修工作。期间我公司统一组织公司员工订立了劳动合同，被告因个人原因并未签订合同。2010年5月6日，被告饮醉 发现被告存放物品的房间内有大量锅炉维修中更换下来的备件及锤子，认定其有偷盗嫌疑，并以此为由对我公司予以处罚5000元。被告多次违反纪律并致使我公司造成 ...

并申请对函件进行鉴定，但因其未能提供证据证明袁某某曾有上述偷盗行为，且其又对函件中电气公司公章的真实性无异议，故鉴定已无必要，本院对该函件的真实性 ，本院予以认可。薛东签名的大部分凭证中均有李达新的共同签署，故亦可确认其为家电公司员工。上述欠款凭证款项合共x元，原审判决对此认定正确，电气公司应予偿付。 ...

做假，在工票上做假，还有一个偷盗行为。我作为一名巨创工作20年的员工，看不惯一个车间主任对公司的所作所为。我无法继续工作下去，所以提出 解除劳动合同前的9个月生活费9000元，违法解除劳动合同的赔偿金2000元，员工身份置换补偿金7545元，拖欠的1998年三个月工资1400元，2005年至2010年 ...

材料有限公司。 法定代表人某某，董事长。 委托代理人顾某某，该公司员工。 委托代理人陈某，该公司员工。 被告钟某某。 委托代理人徐某某。 原告上海某某材料有限公司 内容中涉及的人员是“钟某阳”非本案被告，且公安机关并未作出对被告偷盗行为的认定。 被告为支持其辩称意见，递交了2010年6月11日仲裁庭 ...

并不包括社会保险费和加班工资。其也没有以自由职业者的身份缴纳过社会保险费。某公司要求员工周六上班，若周六迟到或请假，还要扣发工资，其主张的工资差额1,450元均 保管公章的职务便利，在不应该由其保留的文件上盖章，有预谋、有计划地偷盗公司文件，企图谋取不当利益； 3、2009年2月至3月10日的电子考勤 ...

被告处合法取得。2、张志强的《证明》一份，证明本案原告将此票据交由被告公司员工张志强去贴现，票据的对价款项已向原告现金支付。3、陈某某《取款 ，我国票据法又规定，票据活动应当遵守法律、法规的规定，不得违反社会公共利益，以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得和占有票据的，不享有票据权利。第三，对票据的善意取得和 ...

系该公司总经理。 特别授权委托代理人杨某某，女，系该公司员工。 委托代理人刘某，女，系该公司员工。 被告曾x，男。 被告袁xx，男。 特别授权委托代理人 属于交强险免责范围，被告曾x肇事后逃跑，且未经允许私自驾车的行为属于偷盗行为，造成本次事故发生的直接原因是其私自移车，应负全部责任，请求人民法院驳回 ...

纪律管理暂行规定》第十八条规定：以下情况给予除名处分，同时解除劳动关系：9、偷盗公司产品，或贪污、营私舞弊，情节严重尚不够刑事处分的。《中华人民共和国劳动法》第二 的第十八条第9项都强调的是“严重”二字，申请人闫某系矛盾公司员工，下班时偷拿了本公司生产的洗衣粉900克，价值不足10元，违反了公司的管理 ...