损害，便于顺利投入营业。”1996年10月11日，申请人向北京VO娱乐有限公司员工发出通知，声明：“由北京VO娱乐有限公司向大家承诺的工资受到延误之事， 应对另一方因合同无效而遭受的损失负赔偿责任。”最高人民法院关于适用《涉外经济合同法》若干问题的解答还规定，赔偿另一方当事人，应包括“……合同如能履行 ...

，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员； 四、按本合同规定的数额、期限向甲方支付营业费用和场地 的，应对另一方因合同无效而遭受的损失负赔偿责任。” 最高人民法院关于适用《涉外经济合同法》若干问题的解答还规定，赔偿另一方当事人，应包括“……合同如能履行获得的 ...

为五级伤残，并同意何某某的左手安装国产普及型功能义肢。评残后，双方对于赔偿问题产生争议，原告遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。佛山市顺德区劳动 ，本院不予采纳。上诉人的一次性工伤辞退费应为1323元×50个月=x元，原审适用计算标准不当，本院予以纠正。 关于上诉人的安装假肢费，由于本次工伤系 ...

》等法律规定，申请人请求仲裁庭裁决被申请人赔偿其导致申请人在××五金厂的全部资产灭失的经济损失港币x．41元。 关于其他各项仲裁请求的理由是： （1 到××家庭用品制造厂有限公司所属×厂的财产属损失 （3）原在××五金厂的财产数量问题，核销海关有案可查（申请人已复印了一套并交给了仲裁庭），哪里来申请人 ...

等法律规定，申请人请求仲裁庭裁决被申请人赔偿其导致申请人在××五金厂的全部资产灭失的经济损失港币（略）．41元。 关于其他各项仲裁请求的理由是： （ 到××家庭用品制造厂有限公司所属×厂的财产属损失 （3）原在××五金厂的财产数量问题，核销海关有案可查（申请人已复印了一套并交给了仲裁庭），哪里来申请人 ...

，由被告顺德市华顺铸造有限公司承接了原公司的员工及有关权利、义务，因此，被告应按规定赔偿原告因此次工伤事故造成的经济损失。原告的伤残经评定达到九级伤残 华顺铸造有限公司未支付伍某某三次住院期间的伙食补偿费正确，本院予以维持。 关于护理费问题，伍某某在住院治疗期间，除了需要医护人员的医疗护理外，尚需要其 ...

向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决被告向原告支付一次性工伤辞退费4990.32元，但原告对此不服，遂向法院提起诉讼。 原审判决认为： 的除外。”的规定，因此，本院对其主张不予支持。 关于精神损害赔偿问题，由于本案是工伤事故损害赔偿，并不是一般的民事侵权案件，有关的工伤保险待遇 ...

.一审驳回上诉人的诉讼请求是正确的，上诉人因工受伤治愈后，双方就赔偿问题达成调解协议，协议约定被上诉人向上诉人一次性支付工伤补偿金和工资合计7300元。 ，被上诉人为上诉人所购买的保险是为了一旦出现了工伤事故而避免被上诉人自身的经济损失而作出的保护措施，因此被上诉人有权向保险公司索赔，所以上诉人要求的 ...

审理过程中，原告某公司因损失尚未确定，自愿撤回要求被告李某赔偿因工作失职给原告某公司造成的经济损失的诉讼请求，本院已当庭口头裁定予以准许。 被告李某辩称， 的时间及原告某公司是否在2006年9月26日作出《关于辞退李某的通知》并向被告李某送达的问题。 本院认为，根据2006年10月16日出具的《信访 ...

某公司2002年4月8日(2002)字第X号关于辞退原告决定的文件1份； 2、石大卓某公司人事管理制度、员工守则各1份； 3、《中国石油报》刊登 25%的经济补偿金（略）.60元。对于被告主张的原告赔偿经济损失问题，因不属于本案所解决的问题，不予支持，被告可另行向义务人主张权利。由于被告提供的证据不能 ...