法庭提供了以下证据： ⒈被告电信就业服务公司组织机构代码证和法人营业执照（复印件）； ⒉劳务派遣协议书（复印件）； ⒊黔江劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书（复印件）； ⒋劳动合同书（复印件）； ⒌电信就业服务公司派遣制员工薪酬制度； ⒍重电就解（终）字（2008）第X号解除劳动合同 ...

与荣兴公司并未签订劳动合同，荣兴公司在李某某与梁某某之间仅起到一定介绍作用，其并非劳务派遣单位，在李某某、荣兴公司及梁某某之间并不存在劳务派遣 渔业证”，并非押金，且在李某某与大连旺财船务信息咨询有限公司签订的《委托协议书》已明确约定李某某自愿委托大连旺财船务信息咨询有限公司办理远洋渔业海员证、四小证 ...

各种待遇规定，保证不闹工资、待遇…。 同年5月14日，双方签订《实习船员派遣协议书》，双方约定：远盛公司安排王某到天津鸿远公司“福盛1号”轮 ，经营范围包括：代理培训船员、船舶信息咨询、职业介绍（船员招聘、管理，劳务合作）。 原审法院认为，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（ ...

）派遣到被告企业负责安全保卫工作，保安公司与被告就保安服务有关事项双方签订了协议书，协议第五条（其它事项）第3项约定，“乙方（保安公司）派驻的保安 向本院提起了诉讼。 本院认为，按照被告方与保安公司双方所签订的劳务派遣协议内容，双方只对被派遣劳动者在正常工作期间发生伤残或死亡的社会保险、工资福利进行了 ...

，向本院提起诉讼。 另查，原告A公司与原告B公司签订《劳务派遣协议书》，其中约定，派遣劳动者在甲方（B公司）工作期间患职业病或发生工伤事故，甲方应 医疗补助金和伤残就业补助金的请求，没有法律依据，本院不予支持。被告在原告B公司派遣工作期间发生工伤事故，原告B公司对被告的工伤事故存在过错，应对原告A公司 ...

但不能证明原告所述；对证据7的真实性无异议，根据这份安置协议书，可进一步印证原告应根据企业的实际情况量力而行安置被告及其他原焦作市针纺织品公司 优惠证14养老保险手册15、医保手册16、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书 ...

择业的前提下，与被告马某签订了《安置原焦作市针纺织品公司职工协议书》，在协议书上被告马某没有选择同意将其本人的补偿金转留给新的公司作为 保险，因此原告应偿付被告7596.96元;17、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书 ...

但不能证明原告所述；对证据7的真实性无异议，根据这份安置协议书，可进一步印证原告应根据企业的实际情况量力而行安置被告及其他原焦作市针纺织品公司 优惠证14养老保险手册15、医保手册16、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书 ...

自愿择业的前提下，与被告申某签订了《安置原焦作市针纺织品公司职工协议书》，在协议书上被告申某没有选择同意将其本人的补偿金转留给新的公司作为 ，因此原告应偿付被告7755.22元;17、档案代理协议书、放弃申某、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各 ...

代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月 ，养老保险处的证明内容不合法，不能证明其中是否存在代理关系，缴纳单位是派遣有限责任公司是代缴行为。经济补偿通知与原告没有关联性，没有原告的签字， ...