某，工作人员。 被上诉人(原审原告)乔某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号 被侵害之日起的法定期间内申请仲裁，现上海尊尚会休闲俱乐部有限公司以超过时效为由抗辩，基于前述同样的理由，乔某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...

某，工作人员。 被上诉人(原审原告)王某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 被侵害之日起的法定期间内申请仲裁，现上海尊尚会休闲俱乐部有限公司以超过时效为由抗辩，基于前述同样的理由，王某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...

某，工作人员。 被上诉人(原审原告)孙某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号 被侵害之日起的法定期间内申请仲裁，现上海尊尚会休闲俱乐部有限公司以超过时效为由抗辩，基于前述同样的理由，孙某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...

某，工作人员。 被上诉人(原审原告)丁某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号 被侵害之日起的法定期间内申请仲裁，现上海尊尚会休闲俱乐部有限公司以超过时效为由抗辩，基于前述同样的理由，丁某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...

(原审原告)高某某。 委托代理人徐某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 被侵害之日起的法定期间内申请仲裁，现上海尊尚会休闲俱乐部有限公司以超过时效为由抗辩，基于前述同样的理由，高某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...

令某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金1,500元、2009年2月1日至5日的工资344.80元。 被告某公司辩称，其不同意顾某某的诉讼请求。根据法律规定 某某在2010年4月29日申请仲裁主张赔偿金未超过仲裁时效。某公司以顾某某遭业主投诉、违反规章制度为由解除劳动合同，但未就顾某某在业主投诉事件中存在 ...

2009年12月31日到期终止，因此，许某主张补缴社会保险费的请求并未超过诉讼时效，作为用人单位，四一一医院应当依法为许某缴纳社会保险费。现许某 年8月的社会保险费没有缴纳，故被上诉人仲裁未超过法定时效。被上诉人不是法律工作者，不清楚解除劳动合同与终止劳动合同补偿金的区别，但是被上诉人有要求上诉人支付 ...

与被上诉人安阳钢铁集团有限责任公司因解除劳动合同而发生劳动争议，上诉人林某某向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，安阳市劳动仲裁委员会以其超过仲裁时效为由而不予受理。本案的争议 法律正确。上诉人林某某称本案系合同纠纷，而非劳动争议纠纷，故本案应适用《民法通则》第135条规定的2年诉讼时效及原审判决认定事实不清、 ...

的，用人单位应当继续履行，故李某某要求撤销晋开集团解除劳动合同的通知、继续履行劳动合同的诉讼请求，应予支持。根据《晋开化工有限公司二○○七年度工资分配及 中，上诉人李某某没有任何过错，其收到解除劳动合同关系通知的时间是2008年3月17日，申请仲裁时不超过时效；2、一审判决适用法律正确。 二审经审理 ...

上诉人（原审被告）：张某某，男，X年X月X日出生，汉族，无职业，住址：沈阳市大东区X街X号171。 委托代理人：姜某某，男，X年X月X日出生，汉族，个体业主，住址：沈阳市和平区X路X-X号X号。 被上诉人（原审原告）：中国东北机电设备股份有限公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：廉某某 ...