连带赔偿责任。依照相关法律法规的规定进行分析、评判如下： 关于宏荣公司是否应当承担工伤保险赔偿责任的问题。《劳动法》第七十三条规定“劳动者在下列情形下， 伤害性质经重庆市渝中区劳动和社会保障局认定为工伤，因此，宏荣公司作为具备用工主体资格的用人单位应当依法承担工伤赔偿责任。由于宏荣公司没有为龙某某办理 ...

(2005)X号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”第五条规定:劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三 发包方与该单位或自然人使用的人员存在劳动关系，并由发包方对该单位或自然人使用的人员承担工伤赔偿责任。因此，原告主张未与被告建立过劳动关系诉求 ...

、彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009]X号《工伤认定决定书》，兴盛公司是否收到或事后已经知道；二、兴盛公司与刘某某之间是否 发包方与该单位或自然人使用的人员存在劳动关系，并由发包方对该单位或自然人所使用的人员承担工伤赔偿责任。兴盛公司将岩坪大桥(40米T梁120片)发包 ...

、彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009]X号《工伤认定决定书》，兴盛公司是否收到或事后已经知道；二、兴盛公司与刘XX之间是否 发包方与该单位或自然人使用的人员存在劳动关系，并由发包方对该单位或自然人所使用的人员承担工伤赔偿责任。兴盛公司将岩坪大桥(40米T梁120片)发包 ...

为本案适格主体；双方所签定的劳务承包合同约定的责任承担条款是否有效；西XXX九公司能否就匡桂兵的工伤赔偿向蹇某某追偿及追偿比例。根据本院确认的事实， 的应当承担民事责任。因蹇某某的过错行为，导致了西XXX九公司对匡桂兵承担工伤赔偿责任，西XXX九公司有权向终极责任人蹇某某追偿。同时，西XXX九公司在 ...

X镇X村X组人，农民。 原告(反诉被告)姜某甲诉被告娄某某(反诉原告)确认非工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告姜某甲及其 ，以上十项合计（略）.40元，以上费用一次性支付，承包人刘某某确实无力承担的由发包方姜某甲承担。仲裁决定下发后，原告不服向贵院起诉，说我不是窑场 ...

钒酸铵的相关资质，腾龙公司与友进公司作为发包方应该承担连带赔偿责任。邓某在此次事故中应该获得的赔偿如下:1、残疾赔偿金，根据湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算 的精神损害抚慰金符合法律规定。 原审被告潘某口头答辩称：邓某的受伤应属于工伤性质。 原审被告腾龙公司答辩称：1、原判认定事实错误，腾龙公司与潘 ...

在完成肖锦成的雇佣职务中受到损害，双方的关系是雇佣关系中的人身损害赔偿关系。依据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十四条 》第三十五条规定：“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任；非法承包建筑工程发生工伤 ...

条例》第三十五条规定：“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。非法承包建筑工程发生工伤 工伤认定书作为本案的定案依据是正确的，本院予以维持。 其次，关于原审核定的工伤赔偿项目是否合理的问题：第一，关于上诉人喻某的月工资标准，上诉人喻某 ...

庞XX，被告是原告单位的员工，原告与他人之间是否成立承包经营关系与被告无关，被告只要求原告承担工伤赔偿责任。 2008年12月23日，为了保证解决被告 期间，并据此主张原告不应该承担工伤保险责任，根据相关法律、法规规定：劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生 ...