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号裁决书、劳动合同书、工资补发通知单等相关证据材料在案佐证。 原审法院判决认为:劳动者合法权利受法律保护。李某丁主张其于2004年11月18日入职金 时间是否应视为加班。根据《国务院关于职工工作时间规定》及《劳动部关于职工工作时间有关问题复函》相关规定可见,有些企业因工作性质和生产特点不能实行 ...
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标准问题。根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间规定决定》、《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》、《企业实行不定时工作制和 1、必须是生产经营需要;2、必须与工会协商,征求工会意见,工会审查后认为用人单位违反国家关于工作时间规定,有权依据《中华人民共和国工会法》 ...
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标准问题。根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间规定决定》、《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》、《企业实行不定时工作制和 意见。工会经审查后,认为用人单位违反国家关于工作时间规定,有权依据《中华人民共和国工会法》规定,要求用人单位予以纠正;3、必须与劳动者协商, ...
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而未支持邓某某要求金天学校按50%-100%支付赔偿金诉讼请求错误,因为在聘任合同书中关于工作时间规定、金天学校自认、证人证言及值班记录已能足以证实 十七条明文某定了社会保险是劳动合同应当具备条款。《国务院关于建立统一企业职工养老保险制度规定》也作出了明确规定。《劳动合同法》第六十九条规定 ...
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年限,按本人实际从事该职业工作时间计算。”劳人薪[85]X号《国务院工改小组、劳动人事部关于教某教某津贴若干规定》第三条第一款规定 年,实际缴费年限为11.92年,由“视同缴费年限”和“实际缴费年限”相加后得出“累计缴费年限”均为“38.34年”。其次,基本养老金计算不以“视同缴费年限”、“实际 ...
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档案及其它相关材料,认为原告符合法定退休条件,于2010年11月作出同意原告退休审批决定,符合法定程序。五、原告于2010年11月退休后,自治区社会保险经办 ,在非管理岗位工作时间已满五年,应按非管理岗位国家规定退休年龄和退休条件办理退休。因此,根据国发[1978]X号《国务院关于工人退休、退职 ...
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天)。休息日加班费按200%计发,被告在2006年9月至2008年5月17日期间加班工资为7468.27元(66.92元/天×55.80天×200%)。根据《中华人民共和国劳动合同法 八条、第八十五条、第八十七条、《国务院关于职工工作时间规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、 ...
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(2008)X号裁定书,请求法院依法判处。一审被告钟某某要求法院维持仲裁裁决,驳回原告诉讼请求。 株洲市荷塘区人民法院一审查明:被告钟某某于2001年6月进入原告九洲四维 第四十八条、第八十五条、第八十七条、国务院关于职工工作时间规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、湖南省 ...
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。现经合议庭评议,本案已审理终结。 原审判决认为,根据1995年3月25日修改后国务院关于职工工作时间规定》第3条和《劳动部贯彻〈国务院 不定时工作制,上诉人在每月发放工资时已付给被上诉人加班工资,因被上诉人每月上班时间不同,工资及加班工资同时也不同,所以上诉人不同意补发被上诉人加班工资4224 ...
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。现经合议庭评议,本案已审理终结。 原审判决认为,根据1995年3月25日修改后国务院关于职工工作时间规定》第3条和《劳动部贯彻〈国务院 不定时工作制,上诉人在每月发放工资时已付给被上诉人加班工资,因被上诉人每月上班时间不同,工资及加班工资同时也不同,所以上诉人不同意补发被上诉人加班工资5664 ...
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