复审和复核的申请，被告及其上级主管单位中国建设银行广东省分行先后作出维持对原告行政开除处分的复审决定和复核决定。由此可见，被告是依据《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》对身为合同制于部的原告作出行政开除处分决定，而不是适用《企业职工奖惩条例》对非合同制职工的原告作出开除处分决定 ...

其工资问题受人事部颁布的有关国家公务员工资管理规章约束；从适用主体来看，劳动法适用的主体是部分劳动者和用人单位，国家机关和国家机关工作人员的劳动关系由公务员法规 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定及法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为的事项。上诉人对 ...

工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。职工受到行政处分、经济处罚或被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。职工对处分决定不服，可向上级领导机关 日下发的《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》中第九条规定，“国家行政机关所属事业单位，不执行《企业职工奖惩条例》，其奖惩 ...

合并改制和2005年的产权制度改革变更为现在的河南省前进化工股份有限公司，目前的企业性质为民营。2007年9月20日原告以和被告存在劳动争议为由申请宜阳县 批复》的规定，国家企业、事业单位的职工，凡是经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》的精神 ...

中经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，和各级国家行政机关任命的工作人员，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员”。工艺学校系事业法人 学校系省教委直属学校，事业法人单位，学校对吴某甲作出开除公职的处分决定不适用国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第十条第二款第（二） ...

管理责任制考核评比方案》及证实材料，其内容主要系该局下达给下辖各分局等单位的年度税收收入任务及有关奖惩办法，其内容与上述认定事实基本一致。 3、被告人黄某丙、何 主犯；被告人黄某辛起次要作用，是从犯，依法应减轻处罚。被告人何某己身为国家工作人员，竟利用职务上的便利，挪用公款数额较大，超过三个月未还，其 ...

李某将毛二村在信用社的贷款冲抵其部分购房款后未及时将该款入帐的行为，违反了国务院《企业职工奖惩条例》第十一条第一款第(五)项的规定。 国家行政机关或国家机关所属事业单位，李某系仙桃信用社集体职工，不具备国家行政机关干部身份，故不能适用《国家行政机关工作人员贪污、贿赂行政处分暂行规定实施细则》的有关规定 ...

，××镇政府为刘××办理了工资套改手续。1996年5月又为刘××填报了“河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表”，1997年乡级水利站又重新 、第三条、第七十二条、第七十九条，《企业职工奖惩条例》第十九条的规定，判决:一、自判决生效后三十日内，××局为刘××安排工作 ...

法律规定作出判决，适用法律错误。按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，行政机关对所属工作人员违反纪律给予处分时，必须迅速处理，不得无故拖延，一般 按规定及时作出处理意见，又不接受和安排上诉人回原单位工作，上诉人完全可以在争议发生后，单方及时行使保护自己合法权益的权利，而不是只有无奈等待 ...

沁秀煤业有限公司销售部于2011年5月31日出某的证明，证明钱平系该单位工作人员。 山西省晋煤集团沁秀煤业有限公司销售部出某的证明两份，证明沁秀 某签订目标责任书的情况，目标责任书涉及双方的权利和义务、煤炭发运目标任务、奖惩办法等。 14、2010年嘉峰分公司计划完成情况、2010年7月份煤炭发运计划 ...