其自行单方委托的广东省公量法医临床司法鉴定所评定的六级伤残结论为依据，主张按照六级伤残的标准计算相关工伤待遇，理据不足，本院不予支持。 关于上诉人提出被 提出被上诉人每月多扣减了其13元工资及要求被上诉人支付相当于医疗费用30％的赔偿费用等问题，属于其在二审期间增加的独立的诉讼请求，由于双方对上述问题 ...

平均工资不符合法律规定，应适用地方企业平均工资计算工伤某遇。被上诉人质证后认为，被上诉人伤某符合六级伤某的标准，鉴定结论符合法律程序，鉴定机构均具有鉴定资格 以维持，上诉人该主张理由不充分，不予支持。 上诉人对原审判决认定的各项赔偿项目没提出异议，本院直接予以确认。 综上，上诉人的上诉理由不能成立。 ...

平均工资890元，没有低于广西2009年农、林、牧、渔在岗职工的月平均工资标准1166元的60%。故应以其实际收入的月平均工资890元确定计算赔偿 规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金14个月；一次性工伤医疗补助金16个月；一次性伤残就业补助金14个月。被告应赔偿给原告一次性伤残 ...

豆某某与上诉人彭水苗族土家族自治县桑柘粮油食品站（以下简称桑柘粮站）工伤事故损害赔偿纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年4月7日作出（ 二、关于豆某某主张的工伤待遇应按照何种标准计算的问题。根据（劳办发[1997]X号）《劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的复函 ...

六级伤残鉴定，未在法定部门进行，其请求按六级伤残赔偿，无法律依据。综上，原告请求被告支付工伤待遇，违反法律规定，应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 的劳动能力鉴定结论为最终结论。本案原告高某要求被告重庆市某玻璃制品厂按六级伤残标准支付工伤待遇，其依据的鉴定结论却是重庆市第九人某医院司法所作出的鉴定结论 ...

后原告了解到，许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤情等级为六级伤残，应当赔偿的数额远远高于6万元，6万元的赔偿额也根本不能维持原告的基本生活，矿方将 四条规定，职工因工致残被鉴定为六级的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资；(二)劳动 ...

争议焦点：一、被告秦某某与原告重庆市涪陵建设工程公司是否存在劳动关系二、赔偿责任主体三、被告秦某某“本人工资”如何计算 关于焦点一。首先，石柱县劳动和 伤残等级复查鉴定进行再次鉴定的申请，本院不予准许。原判根据秦某某的六级伤残计算秦某某工伤保险待遇并无不当。 综上所述，原判事实认定清楚，法律适用正确， ...

是新法中增加的，两者显然无法等同。对于后续治疗费的问题，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款也有规定，并不因为赔偿义务人支付 事实作为本案裁判的参考依据正确，本院予以维持。付某某因工致残被鉴定为六级伤残，根据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条第一 ...

鉴（2008）第X号《劳动能力鉴定书》，评定原告为六级伤残。2009年3月9日，原告就工伤赔偿向福州市晋安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以申诉 经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，上诉人未为被上诉人办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担相关费用。本案被上诉人于 ...

。 委托代理人王某乙，该公司职工。 原告王某甲诉被告义马煤业集团股份有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2009年11月4日立案受理。依法由审判员杜占元 煤矿的职工。原告于2006年9月29日在工作中受伤，被确定为工伤，经鉴定构成六级伤残。被告于2008年5月28日通知原告，双方于2008年3月起 ...