了管理费6000元，被告只能为其缴纳五个月的社会保险费用。 证实上述事实的证据，有招工录用通知书、工人调动介绍信、《关于成立西安起重机械厂第二供销经理部决定》、管理费收据、工作情况申诉、不予受理案件通知书、庭审笔录、谈话笔录等。上述证据，经法庭质证、认证，足以认定。 本院认为，原告 ...

某识、同居和骗取、挥霍被害人X某x元的事实。 5、作案使用的“陕西省卫生厅工作证挂牌”、“陕西省公安厅特办处通知书”、“收款收据”，证明被告人晏某谎称自己身份、购买伪造的录用通知书、收款收据的事实。 6、被告人存取款明细账、中国工商银行银联卡、中国建行银联卡、中国邮政储蓄卡 ...

4月6日应聘别家公司，月薪16,000元； 14、上海XX公司发给被告的《录用通知书》，证明原告未能为被告及时办理退工手续，导致被告丧失了应有岗位； 通知，之后原告即决定单方撤销解除劳动合同的通知，有关原告单方撤销解除劳动合同通知书不符合法律规定，本院不予采信，故本院确认原告于2010年1月21日向 ...

并支付25%经济补偿金。 原告为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、录用通知书及劳动合同。旨在证明双方约定的劳动权利、义务。 2、工资明细表。旨在 表。旨在证明原告获得2008年度年薪差额应以考核为前提。 3、解除劳动合同通知书。旨在证明被告因原告不能胜任工作与原告解除了劳动合同。 原告对上述证据 ...

的通知》，证据10是被告处的工作人员胡德浣与BP广东石油有限公司签订的《录用通知书》、《劳动合同》及该公司发出的《违纪警告处理记录》等，上述证据拟 不超过3000元。 三、证据3是《注销税务登记申请审批表》及《注销税务登记通知书》、证据4是《工商企业歇业证书》，拟证明被告因经营亏损已经歇业。 经开庭 ...

签劳动合同，原告表示其是无固定期限劳动合同，需要给一个月时间考虑。 以上事实，有劳动合同、员工录用通知书、个人收入证明、浦东发展银行客户卡对账单、2008年12月16日电子邮件及附件、电子考勤记录、谈话录音的文字记录及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为，原告作为被告的人事 ...

查明，根据开封市社会保险事业管事局证明，被告苏某2002年3月至2009年5月欠缴养老保险费x.56元，其中个人部分3094.16元。 上述事实有录用通知书、招工统计表、劳动合同书、仲裁裁决书、开封市社会保险事业管理局证明、原告为被告缴纳的基本养老保险缴费记载为证。 本院认为，1998年5月13日原 ...

年8月19日被该单位聘用，月薪x元； 4、上海XX机电有限公司于2008年9月5日出具的《取消录用通知书》，证明因被告未及时为原告办理退工手续而导致原告无法到该单位上班，并被该单位取消聘用的事实； 5、外国人就业证迁移/注销名单，证明被告于2008年12月25日才向 ...

将被告人班某某抓获。现上述赃款已全部追回发还被害单位。 上述事实，有被告人供述、审计报告、营业执照、录用通知书、员工登记表、证人汪某、许某某、张某某证言、被害单位证明等证据予以证实。 根据以上事实与证据，原判以职务侵占罪判处被告人班某某有期徒刑二年零六个月。 上诉人（ ...

原告与经纬公司签订无固定期限劳动合同的事实；8、徐国荣、杨秀英的《招工审定表》、《新招工人录用通知书》、《公证书》各一组，拟证明与原告同等情况的职工在2003年经纬公司解散时领取安置补助费的时间是从进厂之日开始计算的事实；9、《丽水毛巾厂临时工(农民工)有关待遇的几项 ...