劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(法释[2001]X号)第一条之规定，裁定驳回 而涉及三龙公司各项财务手续，内容不仅包含贷款、托运费、IC费，还包含l一6月份工资、生活费、交通费，以及经理延军、荣敏杰等负责人批示，分明 ...

是否合法，原告是否应当支付被告经济补偿金。 本院认为，被告在上班时间擅离其所在的B/L分厂工作岗位，到张贴有“配料重地，除某班配料员/班长外，未经许可任何人不得入内 劳动合同法》第四条第四款、第三十九条第（二）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十九条，《中华人民 ...

后，南航湖南公司为证明支出的培训费用收集并在诉讼过程中向法院提交了如下证据：l、北京航空航天大学于2007年12月3日出具的《胡某某培训费用证明》，该《 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三十一条、第一百零二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，判决如下：一、原告 ...

）裁字第X号不予受理申诉通知书。张某乙对该仲裁不服提起诉讼。要求：l.天瑞水泥公司支付其经济补偿金及额外经济补偿金x元；2.天瑞水泥公司支付其 第七十条，国务院1999年第二百五十九号令，2003年X号文和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》承担有关义务。请求二审法院撤销 ...

矿自2001年l月3日作出平煤朝（2001）X号关于对原告闫某以旷工问题的处理决定后，原告方在2007年11月13日向平顶山劳动争议仲裁委员会 程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的 ...

。 5、《2008年度二级分公司领导班子成员2004年度业绩考核后薪酬标准明细表》。 证据l、2、3、4、5拟证明：2004年度，熊某已完成了省 、《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条(三)项、第十三条的规定，判决如下： 一、撤销湖南省岳阳市X区人民法院(2007)楼 ...

工资标准支付郑某2008年5月至2009年1月期间的生活费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释(2001)X号)第六条规定： 结构工程有限公司予以认可。同年11月18日，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：l、自本裁决生效之日起十日内， ...

债务由长沙市湘中食品有限公司承继，行业管理归口长沙市蔬菜局。 原审法院认为：本案争议焦点l：彭某某应当以谁为被告，以确认长沙市食品调料公司的(88)市调字 和长沙酱油厂等8个单位合并改制为长沙双凤实业有限公司。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“用人单位与其他 ...

原告于1994年11月16日书写的停薪留职三年的申请书与被告提交的原告1996年l-12月份的交费收据相互印证，足以证明双方订立的停新薪职期限为三年， 了仲裁申请期限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回刘 ...

陆某乙、陆某丙、陆某丁的主张结合唐某华询问笔录来予以认定。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《最高人民法院关于 证据的真实性、合法性均不予认可。事实上，陆某天是从2010年10月份开始在本公司l班从事制浆工作，当月本公司为其办理的人身意外保险充分证明这一事实，但是 ...