月初，林X在XX公司办理了工作交接，离开XX公司公司，但林X未取得离职证明书。 原审法院另查明，2011年5月5日，林X原供职单位北京XX科技 。XX公司收到北京XX科技发展有限公司的“协助函”后，书面函告上诉人提供原单位的离职证明，上诉人则提供了在北京XX科技发展有限公司供职之前的供职单位重庆机床（ ...
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栏载明“双方协商解除劳动合同”，该表人事主管意见栏亦载明“同意协商一致离职”。双方在离职证明中选择按第3条“劳动合同未满，双方协商一致，解除劳动合同” 合同未满，本人提出解除劳动合同”。董某提交《付款申请单》复印件一份，证明银邮光电公司同意支付其经济补偿金20028.5元，总经理已经签字批准。银邮光电 ...
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当天即与公司签署解除或终止劳动合同。同日，左某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因 、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议，证明了合同约定的内容是双方当事人的真实意思表示，经审查合同内容无违反法律法规及 ...
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当天即与公司签署解除或终止劳动合同。同日，赵某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因 、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议，证明了合同约定的内容是双方当事人的真实意思表示，经审查合同内容无违反法律法规及 ...
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。至此张某即离开哈斯曼公司岗位。同日，张某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因： 、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议，证明了合同约定的内容是双方当事人的真实意思表示，经审查合同内容无违反法律法规及政策 ...
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。至此孙某某即离开哈斯曼公司岗位。同日，孙某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因： 、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议，证明了合同约定的内容是双方当事人的真实意思表示，经审查合同内容无违反法律法规及 ...
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。至此孟某某即离开哈斯曼公司岗位。同日，孟某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因： 、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议，证明了合同约定的内容是双方当事人的真实意思表示，经审查合同内容无违反法律法规及 ...
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当天即与公司签署解除或终止劳动合同。同日，李某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因 、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议，证明了合同约定的内容是双方当事人的真实意思表示，经审查合同内容无违反法律法规及 ...
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。至此李某某即离开哈斯曼公司岗位。同日，李某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因： 、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议，证明了合同约定的内容是双方当事人的真实意思表示，经审查合同内容无违反法律法规及 ...
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。至此李某某即离开哈斯曼公司岗位。同日，李某某在哈斯曼提供的《离职证明》中“同意并接受以上约定员工签字栏”签字，双方约定栏内主要载明：离职原因： 、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议，证明了合同约定的内容是双方当事人的真实意思表示，经审查合同内容无违反法律法规及 ...
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