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只会签名,当初签协议时并不知道协议全部内容。且根据协议约定x元也只是对其眼睛受伤处理,并不包括解除劳动合同经济补偿金,其对协议上“经济补偿金等 无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判决。 二审案件受理费10元,由上诉人陶某某 ...
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这些申诉人支付拖欠工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日,被申请人作为甲方与作为乙方申请人签订了“关于‘VO娱乐城’重新开业协议”,内容载明:“鉴于FD 不要求支付任何营业费用和场地使用费,只希望早一天开业,然后,再协商包括合同费用是否妥当等问题。所以,李T给乃×出具了至1996年6月 ...
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这些申诉人支付拖欠工资经济补偿金、养老保险金。 1996年12月2日,被申请人作为甲方与作为乙方申请人签订了“关于‘VO娱乐城’重新开业协议”,内容载明: “鉴于 不要求支付任何营业费用和场地使用费,只希望早一天开业,然后,再协商包括合同费用是否妥当等问题。所以,李T给乃×出具了至1996年6月 ...
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某某选择是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明内容,也应认定是左某某同意是与哈斯曼终止而不是解除劳动合同。虽然 。至于左某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后工龄计算经济补偿金请求,由于其请求补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院支持。 ...
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某某选择是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明内容,也应认定是赵某某同意是与哈斯曼终止而不是解除劳动合同。虽然 。至于赵某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后工龄计算经济补偿金请求,由于其请求补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院支持。 ...
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张某选择是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明内容,也应认定是张某同意是与哈斯曼终止而不是解除劳动合同。虽然从 。至于张某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后工龄计算经济补偿金请求,由于其请求补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院支持。哈 ...
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某某选择是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明内容,也应认定是孙某某同意是与哈斯曼终止而不是解除劳动合同。虽然 。至于孙某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后工龄计算经济补偿金请求,由于其请求补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院支持。 ...
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某某选择是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明内容,也应认定是孟某某同意是与哈斯曼终止而不是解除劳动合同。虽然 。至于孟某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后工龄计算经济补偿金请求,由于其请求补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院支持。 ...
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某某选择是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明内容,也应认定是李某某同意是与哈斯曼终止而不是解除劳动合同。虽然 。至于李某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后工龄计算经济补偿金请求,由于其请求补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院支持。 ...
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某某选择是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同,结合通知函和离职证明内容,也应认定是李某某同意是与哈斯曼终止而不是解除劳动合同。虽然 。至于李某某要求其工龄从制冷厂开始连续计算,并且按照连续计算后工龄计算经济补偿金请求,由于其请求补偿金没有法律根据,故其该请求亦不能得到本院支持。 ...
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