豪盛律师事务所律师。 委托代理人林海红，广东豪盛律师事务所工作人员。 上诉人廖某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2007）佛禅法民一初字第 的。上诉人廖某某在2007年2月已口头向行政经理请病假回乡治疗。依据劳部发（1994）X号文《企业职工患病或非因工负伤的医疗期规定》第二、三 ...

新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求确认原被告形成了事实上的劳动关系，被告支付原告患病期间的病假工资、疾病救济费和医疗待遇，被告辞退原告应支付的经济补偿x元， ，本案不超仲裁时效。劳动者患病在法定医疗期内是不准解除劳动合同的，关于审请劳动能力鉴定是依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第六条， ...

属无效民事行为，双方之间仍然存在劳动关系，故对侯某某要求开封市百货公司为其在开封市社会保险事业管理局和开封市社会医疗保险中心办理养老保险和医疗保险，补交开封市百货公司 存在补交问题，故一审该项判决应予纠正。关于侯某某要求补发病假工资问题，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，侯某某可有24个月的 ...

发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位 ，富丽达公司作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的企业法人，在1953年《中华人民共和国劳动保险条例》实施时是尚未产生的经济实体，而且富丽达 ...

：苏某某，该公司职员。 委托代理人：江某某，该公司职员。 上诉人邹某某因与被上诉人美国友邦保险有限公司广州分公司佛山支公司(以下简称友邦公司)劳动争议一案，不服 期间，也在劳动合同有效期内。友邦佛山支公司也同意了邹某某停止工多、治病休息的请求。根据劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉 ...

坚，广东小塘律师事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人陈某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2363－X 发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位 ...

坚，广东小塘律师事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人段某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2361－X 发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位 ...

坚，广东小塘律师事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人郑某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2371－X 发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位 ...

坚，广东小塘律师事务所律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2368－X 发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位 ...

发布“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位 某的上诉缺乏事实和法律根据，请二审法院驳回其上诉，维持原判。 被上诉人富丽达公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院除对原审判决认定“2003年5月16日 ...