口头约定繁花园艺场每天支付40元报酬，每天工作9小时。但姜某某实际每天工作十几个小时，双休日和节假日也加班，春节期间返乡探亲还要被克扣工资，故繁花园艺场应当支付 事实，姜某某与顾村果园曾签订一份期限自2008年2月22日至2008年12月31日的劳动合同，在该劳动合同期限届满后，姜某某在顾村果园一直 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

5月12日到培通公司从事机床操作工作，刘某、培通公司签有劳动合同，最后一份劳动合同期限至2011年5月11日止。刘某工作至2009年2月24日， 及返还2009年2月工资440元。 原审法院另查明，培通公司与刘某解除劳动关系前十二个月刘某月平均工资为2,041.91元。 原审审理中，刘某经核实后认可 ...

10月激励工资1357.50元。杨某某在2003年9月17日至11月15日，即解除劳动关系前的2个月内加班加点时间累计有：周一至周五延长工作时间共 工商银行佛山分行(甲方)与杨某某(乙方)签订了一份劳动合同书，约定劳动合同期限从1998年9月1日起至2003年8月31日，甲方按国家规定安排乙方工作时间 ...

的资产进行转让时，已考虑到还有二个月劳动合同才期满的情况，向原告提前支付了劳动合同期限内2002年11月、12月的最低工资共计860元，原告也已 建立了劳动关系，并已在新企业领取了2002年11月、12月的工资。三、劳动合同期满终止，用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国劳动法》对此没有 ...

8月上海外来从业人员综合保险1451.4元；6、支付本人因未交综合保险而解除劳动关系经济补偿金1561.9元；7、原告按以上标准加付50%赔偿金。 原告为证明其 期限，《聘用合约》里仅约定了三个月试用期，《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该 ...

1—3个月。即使按照王某某陈述的试用期最长期限3个月，威朗公司解除劳动合同时也超过了试用期。根据相关法律规定，威朗公司应向王某某额外支付一个月的替代 威朗信息科技有限公司应自本判决生效之日起十日内支付王某某解除劳动合同的替代期工资1,500元；三、上海威朗信息科技有限公司应自本判决生效之日起十日内支付 ...

华暖公司工作期间一直从事人事部经理一职，华暖公司应按合同约定在六个月试用期满后以基本工资5,000元/月为标准向王某某计发工资。自2007年10月起 该合同尚未到期。本案中，双方签有书面劳动合同，劳动合同期限至2009年12月31日，王某某要求华暖公司与其恢复劳动关系至其退休年龄(即2010年3月22 ...

合同制员工劳动合同书》，从事业务员工作，该劳动合同期限届满双方又续签了至2002年2月28日的劳动合同书。2001年4月，上海财政证券公司和上海国际信托投资公司证券部 月26日起按陈某2008年6月之前12个月的平均工资的70%标准，支付陈某至双方恢复劳动关系日止的待遇。三、证券公司向经办机构撤回陈某 ...

接受了精元公司的要约，同意双方自2007年8月1日至2008年7月31日的劳动合同期限予以延长至2009年7月31日，故该协议已经成立，内容于法无悖 未经平等协商，系精元公司采取欺骗形式强迫其签订的，并非其真实意思表示。第三，劳动合同应当由单位与职工一对一地签订，但该补充协议的签订是集体行为，并非个人 ...