交警总队（２００５）第１６０号文件计算标准，其计算方法如下：１、丧葬费６３６２元（按职工月平均工资标准以六个月总额计算，职工平均工资１２６５２元／年÷２＝ 解释》第二十八条第二款＂被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出或者农村居民人均消费性支出＂的规定，原审法院对被抚养人 ...

月X日出生。系本案被害人。 被告人梁某，男，X年X月X日出生。因涉嫌以危险方法危害公共安全于2011年5月19日被刑事拘留，2011年6月2日 未提供其收入缴纳个人所得税的相关证据，该请求不予支持，其误工费可以参照受诉本地上一年度职工的平均工资计算；关于护某人马艳霞的误工费也应参照受诉本地上一年度职工 ...

答辩人工资450元，也不违反合同。这对一个有二十年技术工工龄且上一年度月平均工资为1456.51元的答辩人来说，明摆是不公平的。所以，当答辩人 月的工资，月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月平均工资计算。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项 ...

平均工资的75％时按社会月平均工资的75％计算的规定，而是明确规定在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市 被告一次性支付工伤抚恤金，理由正当，应予支持，具体计算的方法为：根据原告的伤残等级，原告可按上一年度社会月平均工资的70％享受工伤伤残抚恤金，一次性可以计算 ...

平均工资的75％时按社会月平均工资的75％计算的规定，而是明确规定在此种情况下按当地上一年度的社会月平均工资计算，故原告的工伤待遇标准应按宁波市 被告一次性支付工伤抚恤金，理由正当，应予支持，具体计算的方法为：根据原告的伤残等级，原告可按上一年度社会月平均工资的70％享受工伤伤残抚恤金，一次性可以计算 ...

或更加科学性的方法进行检查，没有事实依据；分析意见中的结论也不一定是运用医学知识、逻辑思维判断推理能够得出的唯一结论，不是充要条件。2008年9月3日 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际 ...

的要求被告赔偿护理费4900元的诉讼请求，本院认为只能按照湖南省统计局公布的职工月平均工资计算护理费，故该项诉请本院予以部分支持。本案中，原告肖某乙在 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

、24、25条、《中华人民共和国保险法》第68条之规定，参照《学生伤害事故处理方法》第5、8、38条之规定，判决如下:被告肖某赔偿原告赖某甲医药费、 后主要是由其母亲张某某护理的，而其为农业人口，护理工资标准按上一年度城镇职工月平均工资计算显然与法律规定不符。4、残疾赔偿金己包含了相应的精神损害抚慰金 ...

在服务行业务工的事实，但务工时间只近4个月，许某主张的误工费按其提供的月平均工资计算，已低于服务行业平均工资的标准，应予以照准。误工时间计至定 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。被上诉人许某在原审中已经提供了收入证明一份、中国建设银行个人网上银行对账单 ...

平均收入状况，标准可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度日平均工资计算为4362元（1335.92元/月÷30天×98天）。6、残疾赔偿金。根据受害人丧失 损害，即属于“严重后果的情形”。目前，我国法律没有专门规定精神损害赔偿金的计算方法，可综合考虑各种因素，精神抚慰金确定为x元较为适宜。本案全部 ...