法院认为：四原告与被告虽未签订书面劳动合同，但四原告均在被告处工作多年，双方已形成事实劳动关系。被告辩称在2OO0年、2001年、2004年、2005年分别与 达29年，期间虽无四上诉人的工作档案，商丘市梁园区成立养老金办理机构较晚等客观情况，导致张某甲等四人在达到退休年龄后不能正常取得养老金，但金瓷 ...

，这足以证明郭某某对申请内退是认可的，且郭某某于2006年1月已满5O周岁，达到法定退休年龄。2007年2月信用联社报请河南省农村信用社联合社平顶山办公室 申诉人工龄的相关表格（申诉人是1974年参加工作，即被伪造成1976年参加工作），并把申诉人按临时工对待，并多年侵犯申诉人的合法权益。2、被申诉人 ...

中，颜某某在时集卫生院工作多年，其从事的工作和在编人员的并无不同，但由于没有获得事业编制，在其达到退休年龄时无法办理退休手续。这类情况属于历史遗留 2005年9月至2008年12月共计40个月的退休金x元，在被上诉人没有过错且上诉人已明确表示放弃的情况下，其主张不能成立，本院不予支持。 此外，上诉人 ...

姬某某同志。（注：此证明为书面正式答复）。”姬某某于2005年8月达到退休年龄，没有参加养老保险。 一审认为：姬某某于1962年11月调入现在的金属丝网厂 》于1993年7月2日发布实施，姬某某在该规定实施后至其达到法定退休年龄的十多年时间内，从未缴纳自己应当缴纳的养老保险费。姬某某也从未要求金属丝网 ...

其他正当理由；另外，原告向法庭提交的证据不能证实其原工作单位与被告有任何关系，且原告早已超过法定退休年龄，故对其诉讼请求依法不予支持。综上，依照《中华人民 2010年4月，至今已经过20多年，因此上诉人的仲裁不仅超过1年的时间，也超过了诉讼的最长时效20年，尤其是上诉人所称达到退休年龄的1997年时， ...

原审法院认为，首先，华某某在进入上海神灵汽车电器厂工作至到达法定退休年龄期间，若发现档案并未转入其当时工作的单位，应及时通过诉讼途径向上海汽车电器总厂 档案不知去向，致使华某某在1992年达到法定退休年龄时无法办理退休手续，不能享受应有的社会保障福利。此后，华某某十多年里从未间断过寻找自己的人事档案 ...

企业任职的事实，均可推定被告已对原告的档案资料进行过审查，故本院确认原告将档案交付被告的事实。在原告达到退休年龄时因档案丢失而无法办理， 寻求政某解决。2006年答辩人已到退休年龄，由于某案问题无法解决，直到2008年l2月答辩人多方筹借19760.46元(即从本人1961年参加工作至2008年退休， ...

职工分为两类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭 没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海丝厂一名职工应有的权益，可见，梁某甲多年以前就知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工 ...

职工分为两类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院 某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海丝厂一名职工应有的权益，可见，罗某某多年以前就知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。 ...

职工分为两类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院 某某没有到南海丝厂有限公司主张自己作为南海丝厂一名职工应有的权益，可见，黄某某多年以前就知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。 ...