小洞天饮食公司承担全部诉讼费。 一审法院审理后认为：国务院颁布的《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故，所在单位应当自事故发生之日起 法规及相关政策认定。政务院于1953年修正发布了《中华人民共和国劳动保险条例》；同年，劳动部发布了《劳动保险条例实施细则修正草案》。根据《重庆市劳动局关于贯彻执行 ...

时效的，这一规章至今未被废止仍然有效。2、《广东省社会工伤保险条例》没有规定个人申报工伤认定可在1年内。3、(2001)X号、(2002)X :‘现在认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定’。我部1996年 ...

工龄的计算问题的复函》（1952年11月17日）； 8、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条、第四十二条（1953年 在1981年至1991年期间在上海焦化厂工作，后被判刑。根据最高人民法院复函和劳动保险条例实施细则修正草案的规定，原告在上海焦化厂工作期间的工龄应当认定为连续工龄 ...

要求原告支付丧葬补助费、一次性抚恤金及遗属生活补助费的请求，予以支持。依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条之规定，判决如下：原告河南奥克啤酒实业有限公司不向 条和实施细则第23条的规定，上诉人所要求支付丧葬费、抚恤金等均应由劳动保险基金项下支付，而非由被上诉人支付；二、豫劳险[1993]X号文和 ...

法规规定，不能享受一次性伤残补助金。上诉人要求按2004年的《工伤保险条例》第33条，享受一次性伤残补助金的理由不足。因为赣州市劳动鉴定委员会对其 日前发生或确诊的工伤（矽肺病）在职职工，根据1953年修订的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，不享受一次性伤残补助金。2004年10月18日，赣州市劳动 ...

”都强调非因公死亡职工供养直系亲属救济费的发放主体为企业，而1951年《社会保险条例》明确规定了救济费的发放主体是保障部门，发放项目和数额在保险基金项 直系亲属救济费的请求，有相关行政法规的规定，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条规定：“工人职员的直系亲属，其 ...

后又要求被告支付此期间的伤残抚恤金，没有法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动保险条例》关于“企业安排工伤职工适当工作后，领取的工资比工伤前减少的， 按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付伤残抚恤金每月427．50元，因与《条例》和《细则》的规定不符，故对该项请求不予支持。原告请求被告补发 ...

年，而《企业职工工伤保险试行办法》在1996年实施，《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则分别于1998年和2000年实施，这三个法规对之前所 工伤保险试行办法》、1998年实施的《广东省社会工伤保险条例》、1953年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局依法 ...

，不能适用于本案，一审法院参照适用亦无法律依据。此外，一审法院适用《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条的规定，根据该条规定，支付丧葬补助费为职员平均工资的二个月，而不是一审法院计算的四个月。同时，在该条例中，规定要支付的是供养直系亲属救济费(不是一次性生活困难补助费)，且是按死者本人工资 ...

不符合工伤认定条件。依据：1、原劳动部1953年1月26日公布试行的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十一条；2、全国总工会《劳动保险 杨保建各被拘留15天，赔偿给李某医疗费1500元。1995年12月经河南省人民检察院检察技术鉴定为李某头部损伤属轻伤。1997年11月河南省精神疾病司法 ...