关于印发《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法细则》的通知（赣劳社[1999]X号）；5、江西省劳动和社会保障厅关于调整企业职工过渡性养老金本人缴费工资 ，江西省人力资源和社会保障厅关于罗某某基本养老金的计发和调增90元并从2010年1月起执行的行为事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合 ...

日向被告郑某市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因中国有色金属工业第六冶金建设公司与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知 工作职责所受到的意外伤害为工伤。 原告向本院提供的证据有：1、门卫岗位制度，证明原告打扫卫生是履行工作职责；2、上街区公安局法医鉴定委托书，说明牛宝 ...

XX，局长。 委托代理人宋XX，该局法律顾问。 委托代理人李XX，该局人事部社保专员。 原告林XX不服被告XX人力资源和社会保障厅作出的退休行政审批一案 经贸企改[2001]X号《国家经济贸易委员会人事部劳某和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳某、分配制度改革的意见》；8、桂政办发[2010]X号 ...

〕X号《关于转发劳动和社会保障部，全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会劳社部发〔2006〕X号文件认真贯彻落实全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的 提供的解除劳动合同书没有温县食品有限公司印章，不具有法律效力；温县劳动和社会保障局加盖的合同备案章没有法律依据，应予撤销。二、驳回王某甲的其他申诉 ...

委托代理人贾景国，吉林迅捷律师事务所律师。 原告中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司诉被告松原市劳动和社会保障局于2008年8月6日作出的松劳工 认（2008第237）号工伤认定决定书认定事实清楚,法律适用正确,请人民法院依法予以维持。陈晓明所在单位倒班制度为循环大倒班,即连续上7天班后连续休息 ...

小时的时间，但不能因为他上班时间早晚而否定他上班的事实。陈晓明特殊的倒班制度决定了其工作期间吃、住、工作为一体。陈晓明饭后回单位宿舍休息也是为 的决定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决维持被告松原市劳动和社会保障局于2008年8月 ...

男，X年X月X日出生，汉族，中国铁道建设工程总公司干部，住（略）-X号。 被上诉人（原审被告）辽宁省劳动和社会保障厅，住所地沈阳市和平区X街X号。 审批统筹项目外养老金无法律依据，更不存在“遗漏了统筹项目外养老金”的问题。2、沈阳铁路局在1997年12月31日之前实行的是个人缴费制度。按规定将每个职工 ...

技术培训，但并未受到过安全教育，且原告以前也没有对污水站制定过什么制度。被告湖州市劳动和社会保障局和第三人王某对原告提供的第①、②号证据均未提出异议， 异议，这是对事实认定及其性质之争议，而非法律适用问题。 根据上述予以采信的证据，本院确认，被告湖州市劳动和社会保障局提供的证据能够证实第三人王某是原告 ...

务农，住（略）。 委托代理人刘南生，龙南县经济贸易法律服务所法律工作者。 上诉人赣州市劳动和社会保障局因工伤认定一案，不服赣州市章贡区人民法院(2009)章 人赣州市劳动和社会保障局诉称，被上诉人叶某的父亲叶某，属于已过退休年龄，被龙南县汽车站聘用的人员，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 ...

虽使用了“合作经营”或“委托经营”，实际上，从协议和委托经营合同的内容来看，属于中国法律制度上的“承包经营”。（1）协议书和委托经营合同不是中外合作经营企业合作合同 在娱乐城内经营娱乐、歌舞、服装、演示文化交流、婚庆、餐厅等符合中国法律，不违背中国社会道德的文化、娱乐项目（合同第4条）；3．合同第7条 ...