余某某因工受伤住院共计19天，其伙食补助费标准参照彭水苗族土家族自治县机关和事业单位工作人员出差伙食补助费标准，结合本案实际情况，酌定为每天30元，故被告 《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定享受伤残待遇。”《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号）第四条第一款规定 ...

，护理费标准过高的观点，不予支持；原告未提供其单位出差人员的伙食补助标准，参照綦江县机关事业单位职工因公出差伙食补助标准，原告应当支付被告住院期间伙食补助费 薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条第一款第(一)项和 ...

某要求住院期间营养费因不属于工伤待遇的范围，本院不予支持。因翟某要求的2005年8月、9月及10月半个月的病假工资与本次工伤事故无关，本院 30元。”而新华法院(20lO)新民初字第27l号判决却参照2006年河南省省直机关及事业单位职工出差人员伙食补助费每天30元的标准计算实为不妥。综上，请求：l、 ...

公出差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，龙某某 五中级人民法院作出的关于工伤认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号）第五条的规定，连续工龄不满 ...

负责人张某某。 委托代理人刘某某。 委托代理人李某某。 原告缪某某与被告某公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年12月26日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行了 《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。原告于2006年8月在工作中受伤 ...

代表人蒋某某，副经理。 委托代理人黄某乙，该单位职工。 原告赵某某为与被告某某模具制造有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2009年11月22日向 等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。 ...

社会聘用的工作人员等。马某民作为甘州区电力局的农电工，并不属于具有国家事业单位编制的工作人员。按照劳动部办公厅《关于临时工等问题的请示》的复函(劳办发 向其遗属提供的一种物质帮助。遗属津贴属于社会保险的一种待遇。劳动者死亡后，享受遗属生活困难补助的对象是指职工生前供养的符合补助条件的直系亲属，包括职工 ...

中心在此的合同义务，只是督促省体育局将陈XX丈夫调入省体育局所属事业单位，享受正式在编职工的所有待遇。陈XX受聘后，XX中心已督促省体育局将陈XX的丈夫调 证明考勤表内容不真实。如前所述，此情况在一审庭审中，证人扶栩已说明“事假、病假只要有手续，我们会（记）全勤”。故调取杨新兵的住院资料没有意义。原审 ...

非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。另按照《中华人民共和国劳动保险条例》第 被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ...

非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。陈某某在富丽达公司任职期间患病，所 被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...