补贴的适用单位是市直党政群机关及财政金额拨款的事业单位在职人员和离退休人员，而被告是自收自支、经费自理的事业单位，不在发放600元规范生活补贴的范围之内 按郴州市人事局乙方档案工资的晋级标准增加工资执行”如何某解；二、原告何某能否参照袁名荣的月工资标准领取工资；三、是否应当补发月工资830元。 关于“ ...

基金经办机构审核后，报同级劳动行政部门审批”，上诉人魏某某诉请赣州市章贡区社会保险事业管理局依职权为其办理退休证不符合上述文件规定，上诉人如果要求办理退休应按上述 的通知》（赣府发[1995]X号）等文件，其适用范围指的都是在职职工及企业退休人员，上诉人魏某某早在1993年已被企业除名，不在此范围内 ...

批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10条规定，在职人员应从1995年1月1日起补缴养老保险费 某某、兰某某主张劳动合同解除后的基本生活费、医疗补助金及缴纳社保的经济损失能否补偿 本院认为，蔡某某、兰某某主张福安二中赔偿劳动合同解除后的基本生活费、 ...

年2月8日出具的证明。证明安某某系该校教师，现属离岗待退人员，享受在职待遇。 被上诉人安某某未提供证据材料。 经庭审质证，腾飞学校对市劳动局的 与履行工作职责有必然的联系。根据工伤保险法律规定的无过错责任补偿原则，除非能否证明劳动者有“犯罪”、“自杀”、“自残”等重大故意行为时，用人单位才能免责。而 ...

，株洲仲裁委员会下达的株仲发(2006)X号文件没有经过全体工作人员的讨论和通过，剥夺了在职职工的合法权益，故请求判决株仲发(2006)X号关于收入 以下证据： 第一组证据： 证1、中华人民共和国仲裁委员会登记证。 证2、事业单位法人证书。 证3、株洲市机构编制委员会办公室株编字(1996)X号文件。 ...

株洲仲裁委员会下达的株仲发（2006）X号文件没有经过全体工作人员的讨论和通过，剥夺了在职职工的合法权益，故请求判决株仲发（2006）X号关于 两个规范性文件，即人发（2000）X号“中共中央组织部、人事部关于印发加快推进事业单位人事制度改革意见的通知”以及湘人发（2002）X号“中共湖南省委组织部、 ...

问题的复函》〔劳人干函（1983）X号〕和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》〔人调发（1992）X号〕的规定，裁决如下 意见”事实清楚、送达程序合法，应当予以维持。 对原告要求被告继续履行合同、将原告按在职职工对待的诉讼请求，因原告严重违反劳动纪律，被告依法已于2009年3月30 ...

向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.要求被申请人将姜某某招收为单位工作人员；2.要求被申请人给姜某某补办劳动保险手续；3.本案所需费用由被申请人 人、被上诉人提供的并经二审庭审质证的曾某某的退休工资收入、洪江电力公司在职职工年平均工资收入等证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动 ...

向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.要求被申请人将姜某某招收为单位工作人员；2.要求被申请人给姜某某补办劳动保险手续；3.本案所需费用由被申请人 人、被上诉人提供的并经二审庭审质证的曾某某的退休工资收入、洪江电力公司在职职工年平均工资收入等证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动 ...

某宇与工学院签订的合同附件确有关于高某某工作安排的内容，但最终高某某能否到工学院工作，仍取决于高某某与工学院双方的合意。高某某愿意到工学院工作， 对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关 ...