独任某判，适用简易程序并于2008年4月21日公开开庭进行了审理。原告任某某及其委托代理人郑清白与被告重庆市工商行政管理局黔江区分局及其委托代理人彭先斌、黄 管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督关系，且劳动者实际接受用人单位的管理、指挥或监督；4、用人单位建立劳动者的档案信息，劳动者遵守用人单位的 ...

工作，如本人同意，服从市退伍办统一要分配安置，市退伍办，仍然接收他们的档案，并予以分配”。以上事实由庭审笔录、证人证某等证据予以证实。 本院 (三)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。原告不属上述所规定的劳动者。故原告请求于法无据，本院不予支持。④原告要求 ...

、预防接种证、学生档案），能够相互印证证明李某甲、任某萍、李某乙工某、生活、学习在上海，本院予以确认。 二、原告提交的第某组（ 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费。上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长陈志强 审判员韩 ...

刻制“辉县市汽车驾驶培训中心”印章一枚，并负责招收学员进行培训，林XX负责给学员建立档案、带领学员考试、办理驾驶证，2006年12月份至2008年5月份，共招收学员 、任XX和我，我负责招收和培训学员，林XX负责学员的档案、考试和出证，我收的出证费通过任XX给林XX，我们共招收了102名学员，有67人 ...

刻制“辉县市汽车驾驶培训中心”印章一枚，并负责招收学员进行培训，林继营负责给学员建立档案、带领学员考试、办理驾驶证，2006年12月份至2008年5月份，共招收学员102人 任某乙和我，我负责招收和培训学员，林继营负责学员的档案、考试和出证，我收的出证费通过任某乙给林继营，我们共招收了102名学员，有 ...

卧龙区支行，在该行已连续工作20余年，双方签订有无固定期限劳动合同，建立了长期的劳动合同关系。原告中国农业银行卧龙区支行作为用人单位，在对员工实施管理 为本人档案工资减去每月已发生活费103元计）。（如原告不提供被告季某刚的档案工资，可比照南阳市金融业员工同年度平均工资计付）。并以此标准作为提取基数向 ...

注销。 原审法院认为：张某乙于1991年到劳动服务公司摩配厂工作，与该厂建立劳动关系。后新乡市人民检察院根据上级通知要求将劳动服务公司撤销，作为劳动服务公司 解决退休问题，合情合法合理，本案也不存在时效问题。3、原审对张某乙的档案问题只字未提，实属漏判，应予纠正。4、既然新乡市人民检察院整体收购了摩配 ...

。鉴此，蒙氏公司随即向爱尔贝公司提出解除与其建立的特许经营合同关系，并要求爱尔贝公司返还已交付的30，000元特许经营费，但是被无理拒绝了。并且， 蒙氏公司的诉讼请求。 为此，爱尔贝公司向本院提交了： 1、商标档案2张，用以证明注册在28类，商品/服务为：玩具；玩具气球；积木(玩具)；玩具娃娃；玩具 ...

注销。 原审法院认为：韩某乙于1990年到劳动服务公司摩配厂工作，与该厂建立劳动关系。后新乡市人民检察院根据上级通知要求将劳动服务公司撤销，作为劳动服务公司 人民检察院解决退休问题合情合法合理，也不存在时效问题。3、原审对韩某乙的档案问题只字未提，实属漏判，应予纠正。4、1990年8月，经新乡市人民 ...

核准注销。 原审法院认为：彭某于1990年到劳动服务公司摩配厂工作，与该厂建立劳动关系。后新乡市人民检察院根据上级通知要求将劳动服务公司撤销，作为劳动服务公司 人民检察院解决退休问题合情合法合理，也不存在时效问题。3、原审对彭某的档案问题只字未提，实属漏判，应予纠正。4、1990年8月，经新乡市人民 ...