陶瓷的生产历史有10年多，是金舵人的骄傲和辉煌。”3、对企业的分立、合并和变更，如何计算员工的工龄，法律有明确的规定。《中华人民共和国民法通则》第四十 年入厂至2004年已有10年工龄，以后每年签订合同时，均有口头提出签订无固定期限合同。但被上诉人佛山金舵公司却认为从无收过上诉人廖某某的申请，但其辞退 ...

批复从2008年12月起执行。桂水电司发建（2008）X号“关于在建所属发电企业定岗定员及待遇调整的通知”规定，在建水电站建设期间，工某部主任的工某标准为工 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。 第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工某的年限 ...

要求签订无固定期限合同的权利，上诉人被迫签订了5年期的劳动合同，该劳动合同应认定为无效。 2、原审判决认定“被上诉人未及时与上诉人办理终止劳动合同手续 问题的复函》，劳动部又于1996年颁布了(1996)X号文，对企业与合同制职工形成事实劳动合同关系如何处理作了更加明确的规定，根据新法优于旧法的原则， ...

正轨，在××市也有了一定的声誉，如果不是要支付申请人的“固定利润”，是可以获得利润的；如果终止合同，势必造成被申请人的巨额投资无法收回和浪费，使已走 利润——实质是场地使用费，申请人的利益从何说起如何能有所保障呢正因为中外合作经营中的种种因素，这种方式也是许多同类企业所采取的。故申请人认为，合作合同中 ...

正轨，在××市也有了一定的声誉，如果不是要支付申请人的“固定利润”，是可以获得利润的；如果终止合同，势必造成被申请人的巨额投资无法收回和浪费，使已走 利润——实质是场地使用费，申请人的利益从何说起如何能有所保障呢正因为中外合作经营中的种种因素，这种方式也是许多同类企业所采取的。故申请人认为，合作合同中 ...

。2009年2月12日，被告给原告发出关于终止营销代理合同的紧急《公作联系函》，称“为充分利用集团内部资源，减轻企业经营成本，合理利用自身资源，拟决定由集团 日，设计费总额为人民币4万元。上述四个合同中，后三个合同是短期的，其费用是固定的，共计34万元；第一个合同期限较长，开发商开发的建筑面积较大，是 ...

要求签订无固定期限劳动合同，公路管理站不同意签订，导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同，公路管理站是否需对曾某某作出经济补偿和如何补偿 应当签订而不签订无固定期限的劳动合同的情况，劳动者可得到何种赔偿，目前法律法规、司法解释尚未明确，即双方对此情况造成劳动合同终止应否给付经济补偿金的 ...

要求签订无固定期限劳动合同，公路管理站不同意签订，导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同，公路管理站是否需对黄某某作出经济补偿和如何补偿 应当签订而不签订无固定期限的劳动合同的情况，劳动者可得到何种赔偿，目前法律法规、司法解释尚未明确，即双方对此情况造成劳动合同终止应否给付经济补偿金的 ...

要求签订无固定期限劳动合同，公路管理站不同意签订，导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同，公路管理站是否需对钟某某作出经济补偿和如何补偿 应当签订而不签订无固定期限的劳动合同的情况，劳动者可得到何种赔偿，目前法律法规、司法解释尚未明确，即双方对此情况造成劳动合同终止应否给付经济补偿金的 ...

要求签订无固定期限劳动合同，公路管理站不同意签订，导致双方在最后一份劳动合同履行期满的情况下解除劳动合同，公路管理站是否需对梁某某作出经济补偿和如何补偿 应当签订而不签订无固定期限的劳动合同的情况，劳动者可得到何种赔偿，目前法律法规、司法解释尚未明确，即双方对此情况造成劳动合同终止应否给付经济补偿金的 ...