，其中考勤表中涉及到司机的考勤是由闫某某做的，考勤编号116的司机侯甲一个月没有上班，但是考勤表中却有他的考勤记录，证明闫某某私自为侯甲作考勤的事实 闫某某签名不是闫某某签的；对证据十一认为公司曾经有过该车辆管理奖励条例，但其中的内容是经过修改增加的，2.6.11、2.1.12两项内容当时都是没有的， ...

，其中考勤表中涉及到司机的考勤是由被告做的，考勤编号116的司机侯某一个月没有上班，但是考勤表中却有他的考勤记录，证明被告私自为侯某作考勤的事实 严重违纪违章行为的，司机组长未能及时发现、或发现后未及时上报、或发现后虽上报但采取包庇的，该项制度是专门针对司机岗位设定的； 被告对原告提供证据一至五真实性 ...

2、电饭锅公司应在裁决书生效之日支付林某某未提前30日通知终止劳动关系的一个月经济补偿金645。30元；3、驳回林某某的其他仲裁请求。林某某在法定 月工资450元”，虽然林某某每月工作时间只有17至18日，但造成林某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有提供劳动条件，林某某要求其按合同约定及法律规定补发 ...

8月2日，车间主管通知黄某某次日不需再上班,并收回厂牌。之后，黄某某没有再回原车间上班。2005年9月11日，黄某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉 乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对黄某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月的月平均工资的补偿及解除劳动关系的全部经济补偿，应当单方承担全部责任。理由如下： ...

合同，是双方真实意思表示，但根据劳动部劳部发[1994]X号文件和广东省劳动厅粤劳薪函[2000]X号文“待工第一个月，企业应发放劳动合同规定的 ”呢一审法院以此为由驳回上诉人请求经济补偿金的请求无疑是断章取义，这样的判决没有依据。综上所述，被上诉人对上诉人作出的一系列处理决定是违反双方合同约定和有关 ...

起安排上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同期满仍未通知安排上班的，劳动合同期限满时双方关系自然终止)，待岗期间的生活费按500元/ 补偿金x元、额外经济补偿金8280元、一个月经济补偿金1380元；并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人金泰公司 ...

某、钟某癸、付某是第一炼钢厂的、刘某、高某某是第二炼钢厂的，可事后这些人仍然没有上班，钟某某追问马某某，马某王某丁、曹某某、杜某、乔某某、高某某、殷 ，马某此事告诉了解，并向解某了9.5万元，马某解某取来钱和材料，承诺一个月之后上班，将其中7.5万元交给张明；马某曾通过解某某收取孟某某等人办工作款24 ...

供述和辩解 我对王某乙说我叫王某，老家是邓州的，我在南阳市公安局上班，同公安局长都很熟，一个月不用上班，照样能领到一千多工资，我让他看了一张我办的假警察准 1600元让我办驾驶证，事实上我根本办不来，目的是想骗钱。大约过了一个月左右，王某乙问我办成没有，我说没有，一个姓牛的男的问起办一个证多少钱，我说 ...

在原告处上班，每天的工作时间为早上7：30分至18：00。被告在原告处上班期间，原告不仅不按规定签订劳动合同，而且也未为其办理各项社会保险，同时，也不 。2010年1月22日被告再次到原告处工作。原告现代体检中心在被告王某工作超过一个月没有与王某签订劳动合同，违反了我国《劳动合同法》第十条、第八十二条 ...

、辞退的权利，原告与被告沙坝居委形成了劳动关系。虽然原告的工资经费来源于办事处，但办事处不是原告的用工主体，对原告要求办事处承担连带责任的请求不予支持。原告患急性 此，原告向居委请假一个月也是人之常情。而居委却不顾原告身体健康，要求其回岗上班，否则要自行请人代扫，在原告未回去上班，也没有安排人代扫的 ...