月原告有缺勤，故被告扣除了原告部份工资，不应返还，因原告未与公司办理离职手续，被告不同意支付其2009年2月份的工资。原告购置服装的收据并非被告公司 年1月至3月、7月至9月及2009年2月的上海市外来从业人员综合保险、返还购买工作服装费用730元的诉讼请求。 本院认为，用人单位发生合并或者分立等情况 ...

某个人负担的社会保险费用后，已经清算，只是因为其未到公司办理离职手续，此部分工资暂时存放在我公司，并不存在拖欠工资的情形。祁某合理的要求我公司愿意 2005.45元；10、2009年1月至7月医疗费经社保中心报销后再到太平洋保险公司报销剩余费用2925.25元；11、2007年8月至9月7日的医疗费用 ...

约定。 2010年4月14日下午，原告发布公告，主要内容为：自2007年以来，由于XX受到保险政策等外部环境的影响以及内部管理不善等诸多因素，目前公司负债累累 ，公司关闭。全体员工停止上班，停止一切对外业务经营；2、主动配合公司办理离职手续的，公司将优先发放截止至4月14日拖欠的工资，并发还劳动手册， ...

了约定。 2010年4月14日下午，原告发布公告，主要内容为：“自2007年以来，由于XX受到保险政策等外部环境的影响以及内部管理不善等诸多因素，目前公司 ，公司关闭。全体员工停止上班，停止一切对外业务经营；2、主动配合公司办理离职手续的，公司将优先发放截止至4月14日拖欠的工资，并发还劳动手册，需要 ...

约定。 2010年4月14日下午，原告发布公告，主要内容为：自2007年以来，由于XX受到保险政策等外部环境的影响以及内部管理不善等诸多因素，目前公司负债累累 ，公司关闭。全体员工停止上班，停止一切对外业务经营；2、主动配合公司办理离职手续的，公司将优先发放截止至4月14日拖欠的工资，并发还劳动手册， ...

约定。 2010年4月14日下午，原告发布公告，主要内容为：自2007年以来，由于XX受到保险政策等外部环境的影响以及内部管理不善等诸多因素，目前公司负债累累 ，公司关闭。全体员工停止上班，停止一切对外业务经营；2、主动配合公司办理离职手续的，公司将优先发放截止至4月14日拖欠的工资，并发还劳动手册， ...

年4月14日下午，原告向被告发布了公告，主要内容为：自2007年以来，由于XX受到保险政策等外部环境的影响以及内部管理不善等诸多因素，目前公司负债累累、 起，公司关闭。全体员工停止上班，停止一切对外业务经营；2、主动配合公司办理离职手续的，公司将优先发放截止至4月14日拖欠的工资，并发还劳动手册，需要 ...

27日，被告又向原告发了一份通知，通知原告于2008年11月27日到公司办理离职手续。原告于第二日至劳动局咨询，劳动局告知这是一份无效的通知，不受 年，自2007年7月6日至2008年7月5日，被告依法为原告办理了外来从业人员综合保险。原告在2007年11月1日因自身原因发生交通事故，造成工伤。被告为 ...

日才整理好。2009年8月19日，闫春荣去金胤房地产公司人事部与其办理离职手续，金胤房地产公司人事部的负责人却以闫春荣拿了金胤房地产公司的 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...