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股份有限公司佛山中心支公司与林某某劳动争议纠纷案
了林某某的工作内容、劳动报酬、有效期限、违约责任等等,具备了劳动合同的
基本
要素,故可以认定佛山支公司与林某某之间存在劳动合同关系。佛山支公司认为其与林 劳动关系。按照《保险法》第125条规定,本案中,林某某是取得
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代理人,佛山支公司与林某某之间签订的《协议书》与《责任状》就是一 ...
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