海外培训协议，已向原告支付了违约金。因为海外培训协议就其接受培训后的三年内必须履行的义务和违约责任明确作出了约定，对其违约行为，原告已经根据双方的协议扣留了 客户提供的服务有着其独特的操作流程和文件。在原告与被告张某签订的《出国培训协议》中，双方也确认该信息具有商业秘密，并且，原告与被告张某签订过保密 ...

约束期的服务，每年应支付（略）美元违约赔偿金，最多为4年，计（略）美元。在该合同中双方未就培训形式进行约定。 协议签订后，陈某某从1996年4月至 的契约书、授权书、聘函等证据材料在案佐证。 本院认为，斯伦贝谢公司与陈某某签订的出国培训合同系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，该合同系有效合同。 ...

诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，2000年元月3日，本公司与天风公司签订《出国人员借调协议》，借调其员工张某到我司驻孟加拉国达卡办事处工作，任 或者用人单位规章制度、严重失职、对用人单位利益造成重大损失和不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的事实，在被告回国休假期间，单方终止与第 ...

都有约束力。该《合作协议》生效后，正和公司和伟明公司均应按约履行。正和公司已按约履行了组织货源、安排有关人员出国考察培训，支付了考察培训和设备 立即向正和公司支付款项外，还应承担逾期付款的违约责任。另，由于冯某某是伟明公司唯一的投资人，所以，冯某某对伟明公司的上述付款义务应承担连带清偿责任。 关于伟明 ...

代理购房费外，不再承担其他任何费用。双方还约定甲方付款时间和各自违约责任等内容。被告中广公司在附件一办公用房装修标准上盖章。协议签订后，原告羊城公司向 及省市有关上级领导单位批准，由广州医学院提供东风西路X街用地，中广公司出资，合作建设广东出国劳务培训中心(即中广大厦)。为解决资金困难，中广公司邀请 ...

定性为非法经营。2、宜阳外派劳务培训输出基地安哥拉项目招工广告。用以证明，对出国工人的收费标准实际是按该广告背面手写协议载明的每人x元标准进行收取 、劳务输出、外派劳务。2010年6月22日洛阳市人力资源和社会保障局为该公司颁发人力资源服务许可证，该证载明服务范围为职业介绍、劳务输出，有效期至2013 ...

好，调我回国休息，就这样把我骗回国，回来后又说我违约，并非我违约，而是原告违约。我在工作中能够履行监理职责，给公司争了面子，未给公司造成损失。 甲方造成全部损失的责任(因患病回国的情况免除追究责任)。协议签订后，原告对被告进行了培训。出国前，为被告共支出出国准备费即制装费500元、国寿出境人员意外伤害 ...

购房借款协议是自愿合法的，双方理应履行协议约定的义务，现姚某违约，三维制版公司要求返还不足服务期的购房借款，并无不当，应予支持。但双方对服务期的起始日期 就是技术培训。2、香港海德堡公司北京办事处开具的收据上也载明“赴英国和德国技术考察培训”。3、出国培训当然是被上诉人安排，而不是上诉人决定，正因为此 ...

工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡 的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须按劳动合同的约定全面履行。用人 ...

工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡 的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须按劳动合同的约定全面履行。用人 ...