上诉人姜某某等124人因与被上诉人烟台铁姆肯有限公司(以下简称“铁姆肯公司”)劳动争议纠纷一案，不服山东省烟台市中级人民法院(2001)烟民初字第X号民事判决， 请求，应予审理；对经济性裁员是否合法问题：实体上，根据安某华明会计师事务所出具的审计报表，至1999年底，铁姆肯公司累计亏损7300万某， ...

情况发生重大变更； 5、XX有限公司关于进行裁员的决定，证明因被告经营发生重大变更，公司决定裁员； 6、被告XX公司的2008年协商解除岗位明细，证明被告 ；5、支付2003年11月至2004年10月未同工同酬的工资差额及2003年年底双薪x元；6、支付2003年11月至2004年10月加班工资差额 ...

家庭暴力却举不出任何证据予以证明，不予采信。 2001年5月31日，因广西机械设备进出口公司经济性裁员，毛某被解除劳动关系，因此毛某得到公司 都是被上诉人及其父亲办理，买下该房后，上诉人和被上诉人一直在该房居住至2009年底分居时止。而上诉人和被上诉人并不是和被上诉人的父母一起居住，而是与被上诉人父母 ...

。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审查明，1999年底至2000年初，被告火电一公司根据河南省电力工业局的有关文件，制定了火电一公司 杨某的纠纷发生于2000年，当时上诉人火电一公司依据河南省电力工业局的文件进行了大规模的裁员，火电一公司在这种情况下与杨某解除了合同。上诉人 ...

济源市公司清退计划外用工60名，分流富余人员81名，1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后济源烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年5 某战领取赵某甲安置补偿费910元，将该款转交给赵某甲，并告知系因单位裁员不让上班所补款项。之后，赵某甲未再上班。2008年，赵某甲诉至 ...

完成济源市公司清退计划外用工60名，分流富余人员81名，1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后被告按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年5 父亲赵某战领取原告安置补偿费910元，将该款转交给原告，并告知系因单位裁员不让上班所补款项。之后，原告未再上班。2008年，原告诉至仲裁， ...

员工，原告于2008年12月19日离开被告公司，不属于该月月末被告在册员工，故原告没有理由再得到2008年年底双薪8500元；原告主张2008年年终奖金 下属单位从任何其它方接受的保密信息。被告所指的原告擅自将他人邮箱中的“裁员名单”发到原告邮箱、私自获取所有员工的身份证号码和银行卡号、在公开场合声称 ...

在GDCC下属日本外包业务部担任项目管理办公室工作。2009年5月13日公司向工会开会说明了经济性裁员的原因、拟裁减人员涉及的范围及裁减方案，并听取工会意见 仲裁，要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金x.62元；2、支付2009年底年终奖金x元；3、支付2009年11月1日至11月17日期间工资 ...

8日我接到被告单位的书面解除劳动合同的通知，被告单位明确告诉我，单位要裁员，没有商量的余地。无奈，我只好签了字，双方解除了劳动合同，被告 单位龙山县供销合作联社已为原告缴纳社会保险费至2004年，原告到被告公司从1997年工作至2007年底，被告单位没有为原告缴纳2005年、2006年2007年的社会 ...

设计的。 3、证人刘某某的证言，证实其是电路设计人员，后因为某某公司资金链即将断裂，公司裁员。2008年8月底，其和谢某某等人集体辞职后加盟张某某的 系列。某某公司的FM芯片项目最初是由邓某某负责，邓于2006年底左右离开，由张某某接手。某某公司做FM芯片的研发大概用了近两年的时间才完成。在某某公司的 ...