所欠缴的养老、医疗、失业保险费，以上养老、医疗、失业保险费具体数额以社保承办机构核算为准，其中个人应负担部分，扣除申诉人已向单位缴纳的劳动保险基金936 权利。因此，原审判决第二项将上诉人拖欠被上诉人的“三金”直接给付被上诉人不妥，应予纠正。综上，上诉人银龙纺织公司的上诉理由部分成立，本院部分予以支持 ...

原告处，任服务部主管，约定月工资2500元。11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按80%标准结算给被告11 及时间，由原告公司支付加班工资632.18元尚属合理。原、被告对仲裁裁决不支持金某某其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴 ...

应承担连带责任，同时应先垫付上述补偿额的不足之数和后续社保金。 被告新兴公司辩称，原告将新兴公司列为被告，无法律依据，根据相关法律规定，原告只能将 工程有限公司为被告梁某某办理养老保险及医疗保险手续，补缴自2008年1月份起拖欠的养老保险金、医疗保险金，此后以伤残津贴为基数按时缴纳。 五、被告梁某某 ...

了洗浴中心的营业执照实，同年6月13日海博俱乐部停业； 4、金泰海博公司洗浴中心2007北京市社保缴费基数采集表，证明平某缔约时以洗浴中心负责人的身份出现，平 公司海博店应收账明细表，证明自2007年5月7日至2007年6月7日，洗浴中心拖欠锅里壮公司营业额分配款共计x.22元； 16、锅里壮公司海博 ...

公司允许其以建兴公司的名义招用员工、为员工转帐支付工资、购买社保，但并不等于建兴公司同意将整个建兴公司发包给原新润达厂经营。4、陈某甲、陈某乙、陈某 中级法院对建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊拖欠承包款纠纷的判决只是作出实体判决，并没有认定承包事实。本案一审认定了本案的承包事实是正确的 ...

应抵作工程款。因此，龙亭文教局答辩认为缴纳的社保金应抵作工程款的意见于法有据，应予支持。黄XX是兴隆建筑公司的职员，又是龙亭文教育准提街小学 约定工程款应转账进入上诉人账户，个人收取的款项，由个人负责。兴隆建筑公司没有委派黄XX去协商拖欠的工程款问题，黄XX只代表民工索要民工工资，黄XX与龙亭文教局的 ...

，故系不合法之证据。证人刘某某、粟某某未到庭进行质证。且该两证人与某某金有利害关系。其证言不能作为定案依据。二、一审判决认定的事实错误。一审判决采信 确定由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢公司 ...

监理罚款依据不足，原审法院不予支持。综上，除防水工程质量保修金x元外，枫叶公司拖欠技改公司工程款及保证金共为x.27元。 关于反诉部分，根据查明的本案 承担质量不合格违约金50万元证据不充分，也不符合法律规定，本院予以纠正。 关于社保费的问题。依据建设部、财政部下发的建标（2003）X号《建筑安装工程 ...

三金等向原告出具还款计划一份。2006年11月份，被告与其所用职工因是否拖欠工资及其他费用发生纠纷，导致被告商店停业。2006年12月27日，洛玻集团 年6月底不当，本院予以纠正。同理，洛玻集团公司上诉称骊金翎珠宝首饰公司应按合同解除时间计算职工社保费用的主张，本院不予采信。根据洛玻集团公司一审时提交 ...

。 上诉人（原审被告）沁阳市华康家具装饰有限公司。住所地。 法定代表人陈某某，该公司经理。 委托代理人李志勇，河南太华律师事务所律师。 丁某某与沁阳市华康家具装饰 该要求本院不予支持。丁某某交纳社保金是其应尽的义务，不存在华康公司返还之。丁某某一直不断地向有关部门反映华康公司拖欠内退工资之事，故其仲裁 ...