内部承包合同所产生的，根据最高人民法院法(研)发(1985)X号通知的规定，被告医药公司或其上级主管机关有权对与原告余某某之间的企业内部承包合同纠纷进行处理 的剩余某资抵扣欠款的处理，不违反有关法律规定。因此，原告余某某要求被告医药公司支付退休工资和退休补贴的诉讼请求，其中按规定应支付给原告的最低工资 ...

对工资总额未有改变，以前是：基本工资＋补贴；现改为：基本工资＋绩效工资＋补贴。公司有考勤、销售、报销等相关制度，都是通过张贴在公告栏上的形式 款。 2010年1月14日，原告推出“营销人员绩效考核制度与奖惩制度”，规定绩效工资发放比例与业绩、兼职代理协议挂钩：每月销售额达10,000元的，或签订有效 ...

印章，签于1998年6月1日，载明“……对于吴某原定付给张某每月3000元的工资，吴某证月月付清。……张某的差旅费(包括车票、电某、送货驾驶员吃饭费和其他 双方当事人应当履行其规定的义务。上某人张某与上某人塑化公某签订有关工资、职务补贴、报销等的协议，意思表示真实，主要内容合法，其合法部分有效，双方应 ...

对工资总额未有改变，以前是：基本工资＋补贴；现改为：基本工资＋绩效工资＋补贴。公司有考勤、销售、报销等相关制度，都是通过张贴在公告栏上的形式 关系；被申请人支付申请人2009年12月26日－2010年4月2日期间的工资差额3,871.72元、被申请人支付申请人报销费1,404元；对申请人其他请求事项 ...

年6月8日的付款凭单载明：高某于2009年5月31日起辞职，公司另补贴工资500元及赠送给其购买平安保险壹份。2009年1月21日付款凭单 15,000元的诉讼请求，本院予以支持。 本案中，高某将仲裁时提出的要求某公司支付解除劳动合同经济补偿2,500元的申诉请求变更为要求支付违法终结劳动关系的赔偿金 ...

、交通补贴、洗衣交贴、独托补贴等。2007年6月，某公司支付王某工资7340元，其中包括以上工资组成。某公司支付王某2007年7月、9月、10 公司领导办公会议研究决定给予行政降职的处分”，由此可见当时对于王某的处分决定应是由某公司领导办公会议研究决定并已经作出。但是，对于王某的处分决定，即《关于对刘 ...

4月工资为869.44元。河南省电力、煤气及水的生产和供应业在岗职工平均工资为：l997年8462元，1998年x元，1999年x元，2000年x 养老保险费少缴过渡性养老金为x元(25年)、基础养老金x.20元、燃气公司退休职工补贴x元(25年)、公积金9495.80元(已扣除个人应缴的)、医药费及 ...

双倍工资没有法律依据。何某工作期间请过事假，我公司正常发放其工资，我公司认为该情况视为何某享受了年休假。2010年4月26日，何某主动提出书面 5月期间年休假补偿金4551.7元、2010年1月1日至2010年5月26日话费补贴400元。2010年12月30日，大兴仲裁委做出京兴劳仲字〔2010〕第X ...

仲裁超过期限理由不足，本院不予采纳。 原审法院判决：一、华康公司应支付丁某某工资及各项补贴x.62元，于本判决生效后十日内执行。二、驳回丁某某 康公司接替沁阳市家具厂继续执行。关于丁某某要求的按照每月411元的标准计算其内退工资的问题，由于每月411元的标准是沁阳市有关部门于1997年12月份批准的， ...

公司只保留2名留守人员负责管理事务，韦某等其余职工没有工作安排，没有工资发放。隆安饮服公司与韦某从2009年2月28日起某除劳动关系，韦某在解除 工作，并不能成立。2、虽韦某于2007年2月8日、2008年1月31日各领取100元补贴的《报销单》载明的款项性质分别是“2006年职代表补贴”、“2007 ...